公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着自己的账户，等待着工资到账的消息。突然，李明的手机一震，他低头一看，银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣，赶紧点开银行APP，发现工资不仅全额发放了，而且多了一笔数额不小的奖金。“这……怎么...

单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗

所以,从这个法律规定我们就知道了,未按照劳动合同约定足额支付劳动报酬的,是违法行为,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬的差额,还有可能需要加倍赔偿。那么,劳动者如果因此辞职了,用人单位需要支付劳动者补偿金吗?答案是劳动者可以以此为由辞职,而单位需要支付补偿金!法律依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人...

他62岁,工资6500,好心借同事80000,人突然辞职找不到,他哭了

小马无奈地说:你们找我也没用,要不去财务问问吧,看她还有没有工资,能不能扣下来。那个女人生气地说:工资能有多少,她可是借了我3万呢。一个人喊着说:还有我的,她借了8000。这儿有10多个人,个个群情激愤,有的都快哭了出来。老白突然愤怒地喊:这么多人被骗了,难道公司不管吗?让董事长给我们个说法,...

保洁阿姨工作仅4天便辞职,能向雇主要工资吗?

李阿姨说，上岗前一天晚上，自己与老板约定好，工作一个星期以上就可以支付工资，自己提出辞职后，表示可以满一个星期再离开，但老板告诉她，要重新请到人后才能离开，同时表示，辞工至少需要提前一个月说明。李阿姨说，之前约定每个月1500元，每天只需要工作一个上午即可。按照4天计算，对方理应给她支付200元的工资，...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

辞职读博,能帮大厂人重启人生吗?

经济方面也没有顾虑,在香港读博每个月能拿到1.8W的工资,再加上之前工作攒的十几万,基本可以cover日常的开销和学费,省一点的话还可以攒下一笔钱(www.e993.com)2024年11月25日。我也有更多的时间去培养自己的爱好,经常去户外爬山,周末也会和朋友出去海滩露营、烧烤,课外生活挺丰富多彩的。除了对自己课题的走向有点迷茫之外,其他都还好。

辞职考研的人,越来越多了

澎湃新闻通过探究北京地区114万份招聘贴发现,工作3年的本科生与应届研究生的工资水平差异,后者初入职场能拿到的平均最低月薪为13218元,比工作3年的本科生仅高出441元。部分非技术职位,如媒体创意、市场营销、教育培训,深造3年后的工资甚至不如当时直接就业的同学。

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

答:不合法。《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。劳动者和用人单位可依法协商确定年终奖的分配办法、计发方式、领取条件等。如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终...

故事:同事借8万块给老板,2个月未还,月底拿到工资单时傻眼了!

直到月底小张拿到工资单的时候,傻眼了。绩效那一栏直接扣了2000元,扣款理由是迟到。想着老板两个月还没有还自己钱,现在因为他稍微迟到几分钟就扣他这么多,他心里十分的不舒服,主动敲响了老板办公室的门。“进。”小张满脸不爽的走进老板的办公室,拿出工资单放在老板办公桌上,老板瞄了一眼,知道了小张的来意。

老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

韩哲，你刚加入公司的时候，我们这儿的薪资体系可没今儿这么精细呢，当初给你定的月薪有点随意了，HR仔细算了算后发现，其实按理说你现在这个职位月薪应该提高很多呢，哪儿是降薪了呢？实际情况反倒是先前给你多发工资了。”老板陈光耀悠哉游哉地品尝着功夫茶，抬眼瞥见我拿过来的那份业绩汇总报告，随随便便往旁边...