起风了,公积金的风会吹多远?
很多人只知道不缴社保违法,并不知道不缴公积金同样违法!官方文件《住房公积金管理条例》规定,企业在雇用员工30天内,必须办理相关手续,并建立或调整员工的公积金账户。若违反这条规定,将面临1万元至5万元的罚款。分享一个冷门知识,公积金是可以补缴的。如果单位没有按规定缴纳公积金,拨通12329公积金中心投诉电话,可...
劳动法问答|住房公积金,用人单位必须强制缴纳吗?
住房公积金,用人单位必须强制缴纳吗?「法律解答」是的,但劳动者不能以此为由主张被迫解除劳动合同。很多劳动者对《劳动合同法》第三十八条之规定倒背如流,发现法律确实没有强制要求用人单位缴纳。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
2024年4月1日起,住房公积金强制缴存
根据上述规定,我们不难看出,跟社保缴纳的时间一样,企业录用员工,应该自员工录用之日起30日办理住房公积金缴存登记,这是强制规定。如果企业没有及时为原告缴纳公积金,企业也会面临面临补缴和被处罚的风险。根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
公积金没有足额缴纳?回复:你是农业户口……
为核实了解情况,“问北京”记者致电北京市丰台区住房公积金中心服务部,工作人员证实,目前公积金缴纳仍然按照“城镇居民户口公司强制缴纳,农业户口公司自愿缴纳”执行。丰台区公积金中心:就是具体得看户口本上的户口性质,户别啊户别类型,农业户口就是不具有强制性啊,单位是自愿缴存的,然后交通交强(险)也是自愿的。政...
4月起,住房公积金强制缴存:用途多了,提取方式变了!
近日,多地人社局都发布了通知,明确要强制缴存住房公积金,公积金的用途也做了调整,这对于你是一个好消息吗?跟着小唯一起了解一下最新的政策吧,不要忘了收藏本文哦~01缴存公积金纳入劳动合同示范文本2023年12月,沈阳市人社局发布《关于修订劳动合同示范文本的通知》。该《通知》从2024年4月1日起正式执行。政...
2024年起,只缴社保,不缴公积金,违法!
公积金强制缴纳!不论国企还是私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为(www.e993.com)2024年9月9日。国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金...
住房公积金是强制缴纳吗?公司不给交有什么办法?
答:公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思)。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例...
网友问公积金强制缴纳何时落实到企业?安徽省住建厅回复
第三十七条、三十八条对单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理账户设立手续、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的情况,明确了处罚规定,职工可向当地住房公积金管理中心举报投诉,由当地住房公积金管理中心依法催建、催缴,单位逾期仍不纠正的,可以申请人民银行强制执行。
住房公积金还能这样用!不给员工缴纳住房公积金违法吗?
条例说的很清楚,单位及其在职职工均应缴纳住房公积金,自员工录用之日起30日办理缴存登记,这是强制规定。现实中确实存在有些单位没有缴纳住房公积金,但职工一旦投诉,单位就面临补缴和被处罚的风险。根据《住房公积金管理条例》第第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住...
不缴纳公积金,违法!2023年6月11日正式执行
单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由公积金中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。三、用人单位不/少缴住房公积金,员工应该怎么办?职工可以现场到公积金中心执法部门或通过住房公积金12329客服热线对违反本办法规定的住房公积金违法行为进行投诉。