印度三星工厂罢工,要求职位世袭每周上四天班

??这个工厂主要生产冰箱、洗衣机等家电,占三星在印度年收入的30%以上,现在三星的脑袋都大了,因为印度人开始闹事了,闹事的理由是,三星这种企业老板连资本家都算不上,是奴隶主,对印度人压榨太狠了。三星工厂在印度具体是一个什么情况呢,工作的时间是八小时双休,每周40个小时,算上午休和吃饭的时间,大概每周45小时...

市值暴增150亿、工厂招人、车间彻夜亮灯,华为盘活前苹果供应商

在京东方之前,华为一直是三星的“忠实客户”。但三星仗着技术优势,经常对华为“卡脖子”,不是断供就是涨价,搞得华为苦不堪言。2012年,华为发布P1手机,结果被三星断供屏幕,导致产品被迫推迟上市,错失市场良机。2016年,华为Mate9发布,又遭遇三星屏幕涨价,利润空间被大幅压缩。一次次的教训,让华为深刻认识到,核心...

三星该咋办?印度工人要求3000元底薪,比中国高,不给就全国罢工

原来,近年来当地电子制造业发展突飞猛进,仅三星在当地的一家工厂全年生产的商品总价值就超过了30亿美元,为了提高产能,工厂在不断招人的同时也在延长工人的加班时间。如果薪水到位加班倒也不是不能接受,可问题是三星工厂却没有上调印度工人工资,其中一名参与罢工的工人表示自己在十年前就到了这家工厂打工,可月工资仅...

持续做好保护传承和品牌塑造 让三星堆讲好中国故事

“此次展览展出了三星堆最具代表性的文物,如各种造型的青铜面具、青铜人头像等。近几年出土的文物占比很大,让观众了解最新的考古成果。”三星堆博物馆副馆长余健称,在这场时空之旅中,265件(套)展品按“发现三星堆”“解读三星堆”“定位三星堆”3个篇章展出,让更多人得以了解和亲近古蜀文明。“三星堆文化是中华...

越南招人不烦恼!一篇文章教你雇佣最佳人才

电子制造:越南是多家国际电子品牌的制造基地,包括三星、LG和英特尔等。纺织服装:此行业是越南的传统优势行业,大量劳动力在此行业中就业。IT和软件开发:随着数字化转型的加速,IT行业在越南快速发展,吸引了许多国内外投资。②地区:胡志明市:作为越南的经济中心,胡志明市拥有丰富的人力资源,特别是在金融、服务和技...

关注丨386个优质岗!这些国企、学校、事业单位正在招人!

三星堆开发建设有限公司招人啦!快来看看有没有心仪的岗位成都市消防救援支队01招聘岗位▲点击看大图政府专职消防队员、消防文员计划招录316名(www.e993.com)2024年11月25日。其中,政府专职消防队员岗位284名(战斗员岗位217名、消防车驾驶员岗位67名),消防文员岗位32名。02

三星S24来了,它已撬不动中国市场

虽说目前三星在全球市场上仍保持较高的市场份额,但OPPO首席产品官刘作虎谈及AI带来的机会与竞争时曾指出,大模型无非是带来了一个前所未有的能力,手机厂商要利用好这个能力,思考如何服务好目标用户。最核心的竞争力,还是对用户的洞察。谁对用户最理解,谁真正地懂产品,谁就能在竞争中保持差异化。

中日韩CDMO“开撕”!富士、三星、药明同台,印度也来搅局?

2011年前后，药明生物、三星生物和富士3家亚洲CDMO横空出世，10年积累，现在已经同台唱武生。三者均主攻生物药领域，但起初的成立路径各不相同，药明生物最早是药明康德的生物药部门；三星生物是三星集团在进军生物医药一年后，与渤健合资孵化而来的公司；而富士CDMO则在集团收购默沙东子公司——DiosynthRTP和MSD...

富士康重回郑州,但情况变了

对于此前富士康“两周进了至少5万人”的报道,金可诚表示,“是计划招5万人,但目前还没招满”。他的观察是,和前两年相比,富士康今年的招人指标在下降,他的公司“利润比前几年还少”。即使目前富士康大门敞开,招的也大都是临时工。他们与人力资源管理公司签署合同,属于第三方派遣,干完旺季就走。这有利于富士康在...

iPhone 16发布在即,富士康招工需求达到巅峰!中介称2周进厂5万人...

据时代财经报道,多名内部员工和招聘人员露,为了应对即将到来的生产高峰,郑州工厂已全面开启高速运转模式。目前,由于富士康生产线用工需求激增,生产线员工时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金已飙升至7500元。招聘中介陈达表示,“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金...