10月工资发放,时间金额有变!这些人可提前发工资|加班费|过节费|最...

因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。假期过节费福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱!1.过节费是强制发放的吗?国...

提醒| 10月工资,发放时间金额有变!|加班费|过节费|最低工资标准|...

因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。假期过节费福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱!1.过节费是强制发放的吗?国...

新闻多一度丨“隐形加班”也算加班,关于加班这十个问题你要清楚

用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。

2025年春节七天假,调休玩出花样来,除夕继续不放假

据内部消息透露，2025年的春节假期有望通过巧妙的调休，变成一个整整七天的长假，从1月29日一直延续到2月4日。试想，在这整整一周的时间里，我们可以抛开工作的烦恼，全身心地投入到家的怀抱，感受那份久违的温暖和节日的欢腾。当然，为了这难得的悠长假期，我们或许需要在1月26日（周日）和2月8日（周六）这两...

两地职工“有福了”:一周少上半天班也不扣钱!已试行,有你吗?

为了实现这一计划,浙江嵊州鼓励机关单位在周五不得开会,除了法律法规规定、上级部署以及发生重大事件等急需召开的会议之外。这时候,很多人担心,只上4.5天的班,那么周五下午不用上班的时候,会不会被扣钱呢?据悉,周五调休半天的休息时间,可以用平时加班的时间或者是年休假来抵扣。若因为工作原因不能休假的,可以将两个...

“台风天符合条件员工可拒绝上班”冲上热搜!拒绝上班会扣钱吗?

台风天迟到了,要扣钱吗?暴雨台风并不等同于法律上的不可抗力,并无规定可以免责,迟到了依然可能扣钱(www.e993.com)2024年11月1日。但是,如果当职工因气象灾害红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得以法定假日、休息日补偿,不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

注意!近期,你的钱包里或将多两笔钱!

调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔:假期过节费福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。

主动放弃休年假三倍工资没得拿 不休假还要倒扣钱

不休假还要倒扣钱李先生在一家事业单位,他们单位的休假制度着实让人羡慕,领导带头休假不说,今年还规定不休年假要倒扣工资,弄得他们每天见面就互相打听:“你休假了吗?”这段时间,各个部门不时少一两个人,大家都心照不宣:“休年假去了。”李先生最近也打算把年假和国庆假期一起连起来休,休一个他参加工作以来...

本月,你工资卡里或将多两笔钱!

在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。假期过节费??福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。

“阳了”请什么假?扣工资吗?公司能辞退吗?身体痊愈的标准是什么...

上班阳了,回家隔离算不算钱。北京市京都律师事务所合伙人常莎表示,关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策明确提出不能要求劳动者休病假,因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离。因此,员工“阳了”,企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬,并且不能够在此期间