朗玛信息:目前医生使用的“39AI全科医生”内测版也是包含医学咨询...
每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:贵公司39AI全科医生内测版,医生客户于个人的功能有差异吗?朗玛信息(300288.SZ)5月24日在投资者互动平台表示,目前医生使用的“39AI全科医生”内测版也是包含医学咨询和辅助诊断两个模块。
...乙、社区真实工资和工作强度!医学生秋招,如何谈工资?如何选医院?
浙江一名二甲医院的医生则这样表示:“我是在人事科工作,临床当中,最无用的就是985、211的头衔,医院真的很特殊,跟企业和其它单位不一样,我们招人基本不看211、985,只按学历层次定薪资,医学本科应届生,我们给的工资是到手6500元/月,研究生是到手7500元/月,博士按年薪,平均20万以上。至于医生奖金什么的,就不...
医渡科技医疗垂类大模型这张牌,打对了吗?
目前医渡科技医疗大模型在分导诊、基础医学、全科医学、临床内科、临床外科、执业资格考试等多个医疗明确任务场景上的评测表现已经超过GPT3.5,表现极为亮眼。再以大模型常见的评估指标——准确率与召回率来看,医渡科技医疗大模型在数据结构化任务上也远远高于同等参数的大模型。医渡科技大模型对比评测无论是评测...
全科医学,美国模式在中国的前途
也即自行开独立的全科诊所,开始可能与其他同行合伙,经过一段时间积累一定客户人群后独立执业,也可以是多个家庭医生团队共同成立一个相对较大的全科诊所/医学中心等,这是美国社会目前相当普遍的模式与现象,这样的方式也确保了全科医生自身的行业地位与服务社区/个人/家庭的特色,成为全社会信任与依赖的公共卫生模式。
2023·新时代的贵州人|肖雪:培养有情怀的全科医学人才
学校作为国家首批定向全科医学生培养高校,历经10年实践,全国首创了独具特色的“医教、校地、家校”全科医学协同育人模式,真正实现全科医学人才下得去、用得上、留得住、有发展、有作为,为西部地区培养健康乡村守护者作出重要贡献。“发展无止境、奉献无穷期。”采访最后,肖雪说,她将恪守全科医生职责,继续努力...
...医科大学:让订单定向全科医学生“下得去 用得上 留得住 有发展”
图为遵义医科大学全科医学系学生在上课(www.e993.com)2024年9月20日。遵义医科大学供图目前,遵义医科大学已招收2147名贵州农村订单定向免费医学生,占贵州省培养总数的41%,700名毕业生在乡镇卫生院服务,其服务点覆盖了贵州86%的县区市,实现了毕业生100%履约、100%入编、100%落实待遇的“三个百分之百”的成绩。
周厚荣专访:运动治疗--让全科医学更生动
周厚荣:全科医学是一个综合了临床医学、康复医学、预防医学和医学人文学且面向社区与家庭的综合性学科。全科医生虽然在国外有悠久历史,但在国内起步不久,多数为其他专业转岗为全科专业。目前整个医疗的运营模式还是急性期思维。如果可以改变现状,以慢病治疗为主,大力推进全生命周期管理思维的改变,我认为全科医疗有着不可...
张家界市人民医院全科医学科:“后方”有我请放心
随着张家界的防疫升级,老城区被划为高风险区,红区内外人员、车辆不能互相通行。而红区内张家界市人民医院古庸路院区的全科医学科就成了目前红区内住院患者、危重患者的守护者。“市人民医院古庸路院区,有两个内科,除了我们全科医学科,还有呼吸内科。全科医学科主要是负责基础内科疾病的诊治,疫情发生后,呼吸内科...
分析| 上海三甲医院陆续开全科医学科,会“虹吸”基层医院吗?
全科医学更在就诊模式上有突破创新。江华认为,以前医学只重视生物学模式,而现代医学是生物-心理-社会模式,全科医学的发展符合医学模式的变革潮流。李瑾则表示,全科医学减少医疗资源浪费之时,可以提供更精细化、个性化、整体化的医疗体验,可谓“多科问题、一步直达”。“全科是全人管理,抛弃只看见病、看不见人的做法...
硬核首发!全科医生没前途,没钱途?一地下发文件,涉及职称、薪酬……
所以,实话实话,就目前来说,在许多全科医生心中,全科医学,没前途,也没钱途!图源:摄图网笔者所在医院许多工作了五六年的全科医生,平常吐槽,他们许多搞普外的同学自己上腔镜了,搞神外的也独立开颅了,搞内科的每年完成心脏支架手术几百例了。而自己倒好,除了看些“感冒”,整天就是扶贫和填表。