喜讯!富士康:又要回郑州建厂!又有几十万的工作岗位了
富士康的回归并不意味着一切都会顺风顺水。如何留住这些岗位,确保员工的稳定性,将是郑州面临的重要课题。企业的成功不仅仅依赖于低廉的人工成本,更在于良管理与企业文化。富士康需要在这方面下功夫,创造一个良工作环境,让每一位员工都能感受到归属感与价值感。只有这样,才能在未来的竞争中立于不败之地。与此同时...
我们需要善待外资,仅富士康一家就创造了最少243万个工作岗位!
就在杨明思考的时候,他的秘书带来了一个消息:隔壁的富士康正在举办招聘会。这让杨明想起了一个惊人的数字:据2023年10月的统计,仅富士康一家在大陆就创造了243.8万个就业岗位。这相当于一个中等城市的人口总量!这个数字让杨明深受触动。他意识到,外资企业不仅带来了就业机会,更为中国的劳动力市场注入了活力。...
富士康突然实行双休制8小时工作制, 这是反击! 苹果同意了么!
过去,员工们通过加班工作来增加收入,但现在的改变意味着他们的加班机会减少了,进而导致收入锐减。这对员工们来说无疑是一个沉重的打击,让他们感到不安和担忧,不知道以后的日子应该怎么过。富士康税款较低的数据引发外界疑虑富士康是一家规模庞大的企业,其在22年的营收超过5000亿,但惊人的是,其缴纳的税款仅有33亿...
富士康宣布落实双休和8小时工作制,这是郭台铭的“反击”吗?
然而,现在富士康却推行新规定,工人每天只能工作8小时,这意味着大量富士康员工的收入将大幅减少,以往一个月能挣八九千元的收入,现在一个月可能只有五千元。目前,网上关于富士康实行5天8小时工作制度原因的讨论很多,但主流观点认为,富士康这是在报复。一方面,郭台铭在面对富士康调查时采取了反击措施,另一方面,这也是富士...
富士康的阳谋,5天8小时工作制
富士康鼓励旗下子公司积极配合检查调查,并做出最强整改,从规范工作制度入手:5天8小时,不加班,每周休息两天。众所周知,富士康的加班文化是出了名的,但是依然很多打工仔对其趋之若鹜,无他,就是加班工资给的高。平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍...
富士康宣布8小时工作制,员工生活陷入困境:一个月2400元如何办
全球著名电子制造巨头富士康科技集团有限公司近日宣布,将从11月开始实行每周40小时工作制(www.e993.com)2024年10月10日。这项新规定将员工的工作时间从原来的每天10小时改为每天8小时,每周工作5天,周六周日休息。此举引发了员工和公众的广泛关注和争议。对于富士康来说,这一步没有考虑到员工的福利和公司的长远发展。过去,由于工作时间长、生产压力...
富士康打响遵守劳动法第一枪:推行5天八小时工作制,员工拿底薪
但是不管怎么说,郭台铭让富士康遵守5天8小时工会集团劳动法终归是件好事。作为中国的龙头企业的富士康,如果在全国范围内都贯彻了劳动法,对于中国的就业市场绝对会起到一个带头示范作用。当中国出现更多的富士康这样的企业之后,就会扭转中国人多加班才有更多收入的思想,让普通劳动者明白,每周5天8小时工作制,也能得到...
工资减少5000元,咋活?富士康被查,推5天8小时工作制,员工哭了
好像是你赢了,但结果你什么也没赢!不得不说,富士康的回击够绝真狠,它这么做算得上妥协,算得上遵规守纪了吧?但事实上三方都没赢,输得最惨的,反而是最苦最累的一线员工!请好好思考:这是什么原因的造成的?尤其是那些无脑欢呼胜利的旁观者。如果富士康就这样长期实行5天8小时工作制,那富士康就真的完蛋了,...
富士康女孩夜班工作7年,现在的生活是什么模样?网友回答很扎心
好在像富士康这样的大工厂,在流水线上面已经开始大量的引进机器人来代替流水线上面的普通工人了,相信在不久的将来,夜班就不用人工了。不知道在工厂上班的你,夜班工作了7年现在变成了什么样子呢?欢迎留言交流!
当地政府已向郑州富士康派驻工作组
10月29日,第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》一文后,今日(10月30日)上午,第一财经记者分别联系了富士康与郑州航空港经济综合实验区(下称“港区”)。富士康一位行政办公人员向记者表示,自己看到网上员工“逃离”的内容后,(内心也是)五味杂陈,心里很难受。“我(现在)在宿舍,我们厂闭环管理十...