陕西鼓励用人单位自主开展职业技能等级认定

符合条件的用人单位(企业、院校)可结合实际面向本单位职工(含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员)、本校学生自主开展职业技能等级认定,并可按规定对其他用人单位和社会人员提供职业技能等级认定。符合条件的社评组织可根据市场和就业需要,按照市场化、社会化、专业化原则面向社会开展职业技能等级认定。第三条本规程适用...

二级人力资源师含金量:职业发展的重要助推器

无论是在大型企业、跨国公司还是中小型企业,人力资源管理师的需求都在不断增长。因此,拥有该证书不仅能够帮助个人在职场上找到更好的机会,还能为企业提供高质量的人力资源管理服务。综上所述,二级人力资源师证书的含金量体现在多个方面,包括提升职业竞争力、获得经济补贴、促进职业发展以及广泛的行业认可。对于希望在这...

全年开展4次统一认定,2024湖南知识技能型职业技能等级统一认定...

提升职业技能等级证书含金量，湖南省将对25个知识技能型职业开展技能等级统一认定工作。近日，湖南省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心发出通知明确，今年全省计划开展4次统一认定，时间分别是4月、7月、9月和11月第三周的星期日。

辽宁经济职业技术学院2024年单独招生报考指南

现有大数据财经、数字商贸、工商企业管理、现代艺术设计、旅游与康养、数字信息技术6个专业群;国家级骨干专业5个,中央财政支持的重点建设专业2个,省级示范专业、品牌专业、高水平专业、卓越专业22个;书证融通示范专业3个,专业升级与数字化改造示范专业4个;高起点规划、高标准建设校内外实训基地300余个,中央财政支持重点...

人力资源社会保障部举行发布会 介绍2023年人力资源和社会保障工作...

二是突出改革破题。健全终身职业技能培训制度。围绕新产业、新模式、新动能,加大急需紧缺技能人才培养,促进人才链与产业链融合发展。推动技工教育高质量特色发展,推行工学一体,推进多师融合、多技集成。全面实施“新八级工”职业技能等级制度,大力培养更多的特级技师、首席技师。

人社厅:这类人员可破格申报正高级职称!

3.博士后在站期间获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目、出站后,留在自治区工作的专业技术人才,由用人单位考核合格后,经各盟市人力资源和社会保障局或自治区主管部门研究推荐,直接申报副高级职称(www.e993.com)2024年11月29日。4.不具备职称评审条件规定的学历要求,但长期从事专业技术工作,业绩显著、贡献突出的专业技术人才,可由2名...

中共中央 国务院关于印发《国家中长期教育改革和发展规划纲要...

要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《教育规划纲要》,深刻理解《教育规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,深刻理解“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,深刻理解“坚持以人为本、全面实施素质教育”的...

辽宁省人民政府

(七)扩大学前教育资源(八)加强学前教育管理第四章义务教育(九)推进义务教育均衡发展(十)切实减轻学生过重的课业负担(十一)重视进城务工人员子女教育第五章高中阶段教育(十二)推进高中阶段教育协调发展(十三)全面提高普通高中学生综合素质(十四)创新普通高中发展模式...

深圳市人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠...

参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可申请技能提升补贴,每人每年享受补贴次数最多不超过3次,政策实施期限截至2023年12月31日。(责任单位:市人力资源保障局、市教育局、市财政局,各区政府)(四)强化多元就业形态培育。鼓励用人单位积极设置面向育儿妇女的“妈妈岗...

优佳教育:什么是人力资源管理师职称证书?考完真的能评职称吗?

可问题又来了，2021年最新的证书没有“中级经济师”的字样，考完后，真的能评职称吗？答案是：真的能。以下几点，请各位备考生重点关注一下：1、退出国考的是企业人力资源管理师，与中级经济师（人力资源）专业是两个不同的证书；2、2020年经济师政策改革后，为体现专业特点，经济师人力资源专业将颁发“人力资源...