小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年春...
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
由于政策规定,绝大多数雇主2月份仍然发放员工足月的工资,更多的企业管理者认为现在的在家工作被视为“复工前的准备”,到岗上班才算“复工”。复工第二周新增招聘岗位57万个,毕业生投递简历人数已超去年同期与复工同步,企业用人的需要开始增长。2月10~21日,招聘岗位增加了57万个(一个岗位可能招聘多人),同期投递...
猎聘、前程无忧、智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
央视“3·15”晚会曝光招聘平台简历被售卖问题后,猎聘、前程无忧、智联招聘相继在深夜公开道歉并回应。记者注意到,三家招聘企业在公告中都表示已经达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。3月15日晚,猎聘发布公告称,高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查...
前程无忧报告:北京教培呈复苏迹象,职位发布量环比增长超两位数
前程无忧表示,"双减"政策出台一年后,沉寂的教培行业渐有起色,但非常缓慢。相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间,逐月增幅环比均超过两位数,成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是,这一现象仅出现在北京,在上海、广州和深圳并没有"强劲"的增长,增幅均不超过5%。
简历黑产浮出水面 前程无忧、猎聘等沦陷 如何堵住倒卖漏洞?
3月15日晚间,2021年央视“3·15”晚会曝光智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘平台泄露用户简历数据等问题(www.e993.com)2024年8月4日。报道显示,只要交钱办理会员,就可以在招聘平台随意下载求职者简历,包含姓名、电话、邮件的信息。平台缺乏管理和监测,令求职者简历流入网络黑市,造成个人信息泄露。智联招聘解释,在常见的招聘场景中,企业在招聘...
前程无忧营利双降、陷简历泄露门,增长乏力如何破局
至于被泄露的简历上带有“前程无忧”logo的原因,前程无忧解释称,企业在51job上发布招聘信息,求职者发送简历,简历上就会显示出51job的logo。同理,企业如果在其他招聘平台上发布职位,收到的简历就会有其他平台的logo。事实上,这已不是前程无忧第一次出现信息泄露的问题。2018年6月,前程无忧用户信息在暗网上被公开销售...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
各大平台上的求职简历信息就在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。针对央视“3·15”晚会曝光的问题,3月16日凌晨,猎聘、前程无忧、智联招聘先后发布声明致歉,并称三家企业已与人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
个人简历被倒卖屡禁不止 “最难求职季”再蒙阴影
与智联招聘相比,前程无忧的套餐玩法则简单直接,最低一档3580元可支持搜索250个职位、下载500份简历。需要指出的是,如果求职者主动投递,那么企业主可免费下载。从事HR工作10余年的杨新(化名)告诉记者,经常看到有HR在社群里询问谁手上还有用不了的简历,部分HR是为了招人而真买,单份的一线城市求职简历的价格往往在...
在BOSS直聘,老板谈不起了
我在注册BOSS直聘后,发布第一个职位研究员实习生并不需要付费,但当我发布第二个职位时便需要付费。在竞招职位的弹窗中,发布一个职位基础版需要148元,功能则是每天查看投简历的人数20位/天,主动沟通牛人10位/天。若有些职位需要长时间跟老板聊天的话,发布职位“畅聊版”则要比基础版再贵上近一倍。