考研公务员五年服务期什么意思

五年服务期是指新录用的公务员在完成考察和录用后,必须在所任职的单位服务满五年。这五年包括了试用期,通常为一年。在这段时间内,新入职的公务员不可随意调动或申请更高职位的考试机会。政策背景根据《新录用公务员任职定级规定》第六条的相关内容,明确指出“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。这...

实务干货|关于「服务期」约定的那些事

劳动者违反服务期约定的,单位要求劳动者承违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,如果服务期已经履行的,应当将已经履行部分与未履行部分进行分摊,按分摊比例要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

什么是服务期?入职都要约定服务期吗?

劳动者违反服务期约定提前离职,要支付违约金吗?劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法实施条例》第十六条,上述规定的培训费用,包括用人单位为了...

规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支...

什么是服务期?可以随意约定吗?

什么是服务期?可以随意约定吗?天天上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,天天要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。天天听完有些懵圈,什么是服务期?参加...

医生规培后服务期内离职 法院判决支付违约金

规培协议约定被告取得结业考核证书后,服务期10年,被告于2021年12月31日取得住院医师规范化培训合格证书,故服务期应从2022年1月1日至2032年1月1日(www.e993.com)2024年12月19日。被告在规培结束后仅服务了2个月便提出离职,其行为违反了规培协议约定,应向医院支付违约金。规培期间,原告每月向被告发放培训补贴,共计107400元,扣除被告已履行服务...

98.2%通过!里水大步整村改造项目前期服务工作将延长一年服务期

启动单元规划编制工作。??2023年7月至今——前服工作启动以来，已基本完成前期服务阶段的容量论证、单元计划、单元规划等三大报告文件的草案编制。??2024年4月——龙光申请前期服务工作将延长一年服务期，并获得98.2%表决通过。购房资讯轻松享，快来关注乐居网文章来源:乐居买房

【以案说法】劳动者在服务期内“任性”离岗,是否需要支付违约金

近日，潜江法院审结一起劳动者违反服务期约定而需要支付用人单位违约金的劳动争议案件。王某于2020年6月20日入职某化工公司从事化工操作工作，双方订立了固定期限书面劳动合同，合同期限为五年。王某与某化工公司于2021年10月22日签订培训协议，约定的培训时间为2021年10月28日起至2022年1月10日止。双方同时约定了服务...

什么是服务期?哪些情况入职需要约定服务期?

什么是服务期?哪些情况入职需要约定服务期?原标题:什么是服务期?哪些情况入职需要约定服务期?

这些常用期限你需要了解:什么是服务期?可以随意约定吗?

天天上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,天天要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。天天听完有些懵圈。