【省教育厅】陕西加强特岗教师聘用与管理工作

特岗教师3年聘期(服务期)内由县(区、市)教育局(特岗办)代本级政府统一管理,任教学校进行日常管理。县(区、市)教育局根据事业单位工作人员有关管理规定,每学期对特岗教师考核一次,考核结果入档留存,作为办理特岗服务证书的有效依据;市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师,依法依规及时处理。

事业编制+优厚待遇!这所省部共建高校诚挚引才

聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分16分及以上。E类博士待遇年薪30万人民币,科研启动费自然科学类15万-20万,人文社科类10万。聘期任务聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法...

今年甘肃特岗计划及西部计划开始招募

近日,省人社厅、省教育厅和共青团甘肃省委联合发布农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划及2024年甘肃省西部计划招募公告。全省计划招聘“特岗计划”教师5000名,聘期为3年。西部计划志愿者服务期为1至3年,服务协议一年一签。2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少...

青田招31人!毕业就有编!

定向培养生按规定参加全省统一的住院医师规范化培训,培训期满后,最低服务期5年。工作2年内,必须取得执业医师资格,否则,用人单位可与其解除合同,不再续聘。在服务期限内享受单位同类人员薪酬待遇。最低服务期满,实施聘期考核,聘期考核合格的,续签聘用合同。定向培养生凭本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件办理聘用...

南京林业大学青年教师自杀, 知情人:未降级,曾长期患抑郁症

根据《南京林业大学引进F类以上人才协议书》,F类人才的服务期为15年,学校以借款形式资助高层次人才引进的教师在南京市购置住房,学校为其提供购房补贴和安家费。如乙方申请用购房补贴及安家费支付购买住房款,安家费可全额支付,购房补贴支付的额度不超过总额的60%。首聘期考核合格后一次性发放剩余40%的购房补贴,个人...

考上才知道,特岗教师还有这些隐藏福利!

A:特岗教师在核定的编制总额内招聘(www.e993.com)2024年11月18日。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理,包括正常工资晋级和职称评定。关于报考其他考试Q:特岗教师在3年服务期内,能否参加公务员考试或其他企事业单位招考?

理解教育丨博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服

二是一方面要求教师在5年聘期内未能晋升副教授则必须转岗，另一方面又规定引进人才的最低服务期为8年，这意味着教师即便晋升失败，也必须在校内的后勤、保卫等工勤类岗位待满3年才能离职再就业，否则未达到8年的最低服务期，很可能被学校要求支付高额违约金。这种由高校单方面在聘任合同中设置“霸王条约”和惩罚性...

高校青年教师因“非升即走”压力自杀?南京林业大学:网传自杀原因...

根据《南京林业大学引进F类以上人才协议书》,F类人才的服务期为15年,学校以借款形式资助高层次人才引进的教师在南京市购置住房,学校为其提供购房补贴和安家费。如乙方申请用购房补贴及安家费支付购买住房款,安家费可全额支付,购房补贴支付的额度不超过总额的60%。首聘期考核合格后一次性发放剩余40%的购房补贴,个人...

博士未晋升转岗后勤保卫,“非升即走”为何水土不服

二是一方面要求教师在5年聘期内未能晋升副教授则必须转岗,另一方面又规定引进人才的最低服务期为8年,这意味着教师即便晋升失败,也必须在校内的后勤、保卫等工勤类岗位待满3年才能离职再就业,否则未达到8年的最低服务期,很可能被学校要求支付高额违约金。这种由高校单方面在聘任合同中设置“霸王条约”和惩罚性赔偿...

深圳市深汕特别合作区2024年引进基础教育人才公告

在职人员和应届毕业生最低服务期5年,每个聘期5年,可连续多个聘期直至法定退休年龄办理退休。退休返聘人员最低服务期1年,考核合格且身体健康的可以续聘。(三)管理培养纳入全区教师统一考核管理,考核结果作为薪酬待遇、表彰奖励、职称评聘以及续签、变更、解除或终止聘用协议的重要依据。纳入全区教师统一评优评先、表彰...