你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

此处的违法约定试用期特指:劳动合同中约定的试用期长于法律规定期限,或多次约定试用期。常见的如:劳动合同期限约定一年,试用期约定三个月,或者每签订一次劳动合同,劳动合同中均约定试用期。2、无偿加班劳动者加班,有权获得加班工资,如在劳动合同中约定:劳动者自愿无偿加班,劳动者加班单位不支付加班工资,则该约定...

【法律问题小课堂】试用期可以延长吗?

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。02劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。03三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此用人单位与劳动者协商一致可以变更试用期期限但变更后的试用期期限不得超过《劳动合同法》规定的试用期期限上...

HR必须知道的10条劳动法小知识!

2)劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;3)劳动合同在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;4)三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。试用期包括劳动合同期限中。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同法约定试用期或劳动合同期限与试用期相同的,...

人民法院案例库丨用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?

劳动合同法第八十三条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”据此,法院判决某途教育公司支付王某华2018年6月26日至2018年9月30日期间违法约定试用期的...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

案例1.劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同基本案情张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上...

明确“试用期”权利义务 保障劳动者合法权益

试用期一般指在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核、劳动者对用人单位是否符合自己要求进行评估的期限(www.e993.com)2024年11月14日。我国劳动合同法对用人单位及劳动者在试用期内的权利义务有着明确的规定,但在实践中部分用人单位凭借强势地位滥用试用期,将其当作用工“廉价期”“强制期”“随意期”。同时,由于监督管理缺位、维权成本...

普法宣传|劳动和社会保障政策法规宣传之《中华人民共和国劳动法》

第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...

试用期不用签合同、工资随意定?真相来了!

试用期的工资不能随便定!《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不用缴社保?不可以不缴!

【人社政策连连看】在劳动合同中,试用期和劳动报酬应如何约定?

试用期如何约定?根据法律规定,试用期的期限应当和劳动合同期限相对应。劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月1年以上不满3年的试用期不得超过两个月3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月哪些情况不能约定试用期?

普法时刻 | 仅签订试用期劳动合同,劳动者可以主张双倍工资赔偿吗?

本案中,公司与小李单独签订试用期劳动合同的行为违反了法律规定,该试用期合同视为无效,双方应自用工之日起即建立了劳动关系。关于小李主张的双倍工资赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于本案中公司在...