机场地勤选拔 (直签劳动合同工、六险二金、包食宿,社会公开选拔...
薪资待遇:根据劳动法规定,录取后均与机场岗位主管部门签订正式长期《劳动合同》,保险按照当地政府规定标准执行,员工公寓免费住宿,工作餐,防暑降温,年终奖等福利享受单位一切待遇。贰/机场前台客服岗位要求:男女不限。18-25周岁形象气质佳普通话标准,不限专业。大专及以上学历。女身高:160-172cm。男身高:170-183cm。
某国央企将大批员工转劳务派遣?|工资|工龄|派遣工|正式工|合同工|...
先转劳务派遣,再来个考核不通过解除劳动合同或到期不续签,最后只需要赔偿两个月工资(根据劳动法,劳务派遣最低只需要签两年合同)。由于员工是与劳务派遣公司建立劳务关系,一旦发生劳动纠纷,员工也只能找劳务派遣公司,用人单位基本不会在劳动仲裁中败诉,大大降低诉讼风险;一旦裁员,补偿金通过劳务派遣公司支付,新合同...
规模超千人!销量下滑产能过剩,广汽本田大裁员
当时仅涉及到900名合同工,并未涉到正式员工。根据国家信息中心的统计数据来看,合资车企在中国的市占率不断下滑,从2022年开始,合资品牌在中国的市场份额已经降至60%以下,并在2023年进一步下降至50.2%。根据本田提供的数据来看,目前本田的市占率稳定在3%左右。此外,在2023年,合资车企的新能源车渗透率仅为5.1%...
这类合同工3年后经考核可直接转正!进入事业单位的捷径!
考上特岗教师之后,是没有编制的,需要签订合同,是为合同工!3年之后,特岗教师经过考核合格,愿意继续从教的,可以留在当地继续从教,那个时候将拥有编制!如果3年之后,不想继续从教,可以重新选择就业,也会有其他的帮扶!当然,从数据上看,97%的特岗教师也是选择了继续留在岗位上做教师,这个也算的上是转正的一条捷径了...
我市出台事业单位人员管理新规 同工同酬让“合同工”体面劳动2018...
事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。流动岗位人员不与事业单位签订人员聘用合同,不纳入人员控制总量。
某承包商于2011年11月1日签订了一项施工承包合同,合同工
单选题某承包商于2011年11月1日签订了一项施工承包合同,合同工期为18个月,合同结果能可靠地估计(www.e993.com)2024年9月7日。合同总造价5000万元,2011年
国有企业单位或者是央企的合同工,是不是算正式员工?
首先,我们需要了解合同工的雇佣性质。合同工是指与企业签订短期或特定项目的劳动合同,合同期限一般较短,可能只有几个月或一年。与之相对,正式员工通常与企业签订长期劳动合同,享受更加稳定的就业关系。因此,从合同期限来看,合同工与正式员工存在明显的区别。
第三方外包合同工,能不能去?
私企民企是劳动合同能不签就不签,能拖就拖,保险必须交才交,绝大部分不给员工交公积金,劳动合同上能不写工资就不写,月薪1万按照5千交社保...还啥正式工、非正式工、合同工、派遣工的?体制内一半人没有编制,体制外只要合同期达到3年即可。一句话
广西鹿寨审理“小蝇巨贪”案 合同工挪用980多万用于网络赌博
9月9日,柳州市鹿寨县人民法院公开审理一起“小蝇巨贪”职务犯罪案。刘宝玲摄广西柳州市鹿寨县人民法院9日公开审理一起“小蝇巨贪”职务犯罪案,该案涉案数额巨大,是该县涉职务犯罪金额最大的案件。鹿寨县公诉机关指控,被告人杨某曦与鹿寨县寨沙镇中心卫生院于2017年5月签订聘用合同后,抽调到鹿寨县卫生和计划...
正式告别“劳务派遣”!辅警或与单位直签合同,编外人员的转机来了
劳务派遣工的工资、保险都是由中介公司支付,出了什么问题也只与中介公司有关,所以这种用工方式一直为社会所诟病。不过,随着财政部的一则新规定,宣告劳务派遣时代将结束,编外人员或可以直接与单位签合同,自身权益将会得到更好的保障。一、新规出台背景今年上半年,财政部正式出台《关于做好2023年政府购买服务改革重点...