江苏信息职业技术学院2024年公开招聘工作人员长期公告(第二批)

五、公示与聘用对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗的，公司有权解除合同；员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为，公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工...

五问“离岗16年仍有铁饭碗”事件:什么“神仙”企业?

湖北征和律师事务所董文明律师表示，从劳动合同法角度看，如果上述4名员工构成旷工的话，一般来说，会被认定为严重违反用人单位的规章制度，单位有权利单方面解除劳动合同。解放日报发表评论质疑，“擅自离岗十六年，凭啥还有铁饭碗？”都16年没上班了，这人还没有被开除？这些年，地方国企很多都把“降本增效”作为...

2024江苏信息职业技术学院招聘长期4人公告(第二批)

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2024年9月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到...

2024年高铁高速面向德州招聘一批长期合同制员工,上岗五险一金!

07合同性质与高速站口签订劳动合同,首签3年,再签5年。再8年后可长期可干到退休,退休享有养老政策。08食宿环境面试须知:请携带本人身份证复印件,户口本本人复印件,毕业证复印件,(如果是退伍军人携带退伍证)一寸照片4张,参加面试!退伍兵福利:2024年实施扶持退役军人就业(退役军人携带退伍证),凡是拥有退伍证都...

江苏康缘药业股份有限公司 第八届董事会第十三次会议决议公告

3、最近一年又一期财务指标单位:万元■(二)南京康竹1、关联人关系介绍南京康竹成立于2024年5月,其成立目的系作为中新医药管理层及核心团队之股权激励持股平台(www.e993.com)2024年11月11日。南京康竹的执行事务合伙人为公司控股股东康缘集团的全资子公司江苏康仁医药科技开发有限公司(以下简称“江苏康仁”),根据《上海证券交易所股票上市规...

江苏康缘药业股份有限公司关于收购江苏中新医药有限公司100%股权...

3、最近一年又一期财务指标单位:万元■(二)南京康竹1、关联人关系介绍南京康竹成立于2024年5月,其成立目的系作为中新医药管理层及核心团队之股权激励持股平台。南京康竹的执行事务合伙人为公司控股股东康缘集团的全资子公司江苏康仁医药科技开发有限公司(以下简称“江苏康仁”),根据《上海证券交易所股票上市规...

青岛幼儿师范高等专科学校发布2024年博士长期招聘简章

5.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;6.招聘岗位对应聘人员有相关工作经历年限要求的,提交劳动合同备案或社保缴费记录或相关工作经历证明原件及复印件等有效证明材料。计算工作经历年限截至报名当月,按足年足月累计(高校毕业生在校期...

主张长期服务奖?被辞退的10年老员工获支持了吗?

2022年1月,仲裁委员会出具裁决书,小卢不满仲裁结果,向漳平法院提起诉讼,请求判令撤销案涉裁决,判令某公司终止与小卢的劳动关系并支付经济补偿、违法解除劳动合同赔偿金、10年长期服务奖、年终奖、协助小卢办理社会保险转移手续等。又查明,某公司明文规定,自2008年8月起为在某公司连续工作满10年的员工,一次性发放...

2024年苏州工业职业技术学院面向社会长期招聘高层次人才12人公告

(3)2025年3月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。三、报名与资格初审(一)报名时间本公告招聘岗位为长期招聘岗位,报名时间从公告发布之日开始,不设开考比例,不收报名费。公...