补发工资会增加个税负担吗?

那么结论来了,补发工资本身是按实际发放期间作为税款所属期,那么新个税实施后,同一年内的补发并不会因为所属期的变化而影响个税的负担,因为我是累计算个税的。跨年补发呢?跨年补发这种情况说实话可能影响个税负担,为什么呢?这个道理也很简单,因为个人所得税计算的减除费用和其他扣除项目都是不能跨年使用的,而个...

上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?

而且一次性发放2~3个月的工资扣除的个人所得税将会变得更多,所以说这个个人所得税,其实我们没有必要去纠结一个单月的收入,我们还是最终要看一个年度收入水平。而且每年的3月1号到6月30号都是能够申请退税的。其实现阶段就是4月份,那么也是能够申请退税的一个重要窗口期,如果说你符合退税标准,那么不妨打开个人所...

部分工资按照一次性年终奖来申报节税,是否可行?

然后小编2023年除了年终奖外工资总额是30万(专项扣除全年5.2万,专项附加扣除全年3.6万),公司按一次性年终奖单独计税代扣个税,然后小编就发现了一个问题。单独计税的年终奖适用的是10%的税率,而工资这块适用了20%的税率,我能不能申报的时候从工资里面扣一块除了并到10万年终奖里面去,把工资这块的税率降低到10%,...

...大湾区个人所得税优惠政策财政补贴管理办法(2023年修订)》的通知

该补贴免征个人所得税,每个纳税年度每个纳税人的个人所得税补贴额最高不超过500万元。本办法所称的已缴税额,是指下列所得按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳的个人所得税额:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)入选人才工程或...

明确了!2月未发工资,3月补发,个税这样扣!

但是如果我是分开发，其实2800,3000单独算个税，都未超过3500（个税改革之前的起征点），都不会产生税金。当然在2019年之前，为了解决这种累发工资出现的个税负担加重，各省都出台了一些措施来解决。解决的办法都是把补发的工资等还原到工资所得月份计算，以此来解决这种补发工资的个税多交问题。2但是新个人所得税法...

新个税下,补发多月工资怎么算个税?

小明2019年每月工资均为7000元,不考虑社保和其他扣除项目,单位6月份时一次性发放6个月的工资42000元(www.e993.com)2024年11月18日。如果正常按月发放工资:1月份预扣预缴个税:(7000-5000)×3%=60元;2月份预扣预缴个税:(14000-10000)×3%-60=60元;...以此类推,到6月份时共计预缴个税360元。一次发放...

没发工资也申报个税,小心员工查看APP后举报

纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算,在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。4个期,如果光按照文字理解,大家可能有点懵,举个例子。小编2020年12月单位按考核核定工资1万,2021年1月实际发放1万,这种情况下,工资所属期为2020年12月,工资发放期间、税款所属期为2021年1月,税款申报期为2021年2月。

税局新口径!工资未发先报个税是否可行?这些发工资的危险点,企业...

近年来,个税申报成为了越来越多人关注的话题。然而,许多人对于个税申报的时机存在疑惑,昨天有粉丝发来求助:公司5月工资没发,但领导要求6月先把税给报了,7月再补发工资,这样可以吗?今天统一回复!01工资未发先报个税,可行吗?税务局刚刚明确了!粉丝的问题,说白了就是工资未发能不能先报个税的问题。

单位一次补发数月工资该如何计缴个税?

答:根据广州市地税局12366咨询热线的解答,补发工资是指由于企业资金紧张或短缺,以及调整工资级别等原因,造成未按时发放的工资部分。如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。

9月后补发工资按新规征个税

假设纳税人前八个月的工资都在9月份发,那应该按照2000元起征点的标准还是3500元起征点的标准征缴个税?对此,广东省地税部门相关人士解释,如果纳税人是普通行业人士,所属企业在合理范围内补发9月以前的工资,将按新规定征缴个税。计税标准要看所属行业