职业技能半衰期将是2.5年到5年?人力资源大咖怎么看未来工作模式...
2019年11月13日 - 上观
由于人类的长寿红利,职业生涯可能会长达50年,而职业技能的半衰期将是2.5年到5年。到2020年,美国个体劳动者的数量预计将翻三番,达到4200万人,占美国总劳动力的40%。当下,促使社会企业崛起的宏观环境力量正在不断增强。郑科认为,需要将人性化的元素重新带入工作中,以人为本进行企业重塑。以下几个问题值得好好思考,...
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职业技能半衰期将是2.5年到5年?人力资源大咖怎么看未来工作模式
2019年11月13日 - 网易
由于人类的长寿红利,职业生涯可能会长达50年,而职业技能的半衰期将是2.5年到5年。到2020年,美国个体劳动者的数量预计将翻三番,达到4200万人,占美国总劳动力的40%。当下,促使社会企业崛起的宏观环境力量正在不断增强。郑科认为,需要将人性化的元素重新带入工作中,以人为本进行企业重塑。以下几个问题值得好好思考,...
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谷歌工程总监:十年后世界的变化速度
2021年3月11日 - 新浪
首先,财富500强企业的寿命正在缩短。查尔斯·范恩是麻省理工学院的研究员,也是《时钟速度》的作者,他认为:“行业的时钟速度越快,竞争优势的半衰期就越短。”我们也看到财富分化现象急剧上升。据牛津饥荒救济委员会(OxfordCommitteeforFamineRelief)统计,世界上有2153名亿万富翁,他们拥有的财富比46亿人的总和还多。
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14 专业服务公司Ⅳ:走向人人做项目之路
2007年2月8日 - 网易
连《商业周刊》也注意到这股趋势,在1991年10月7日一期题为《我担心自己的工作》的封面故事中,解释了“新的职业生涯道路”,并有一连串的副标题:“从大开始”(进入大公司)、“扩大技能范畴”、“向外分枝”(转向新创事业)、“稍事休息”、“临时性”。同时也有一篇《职业生涯求生妙招》特稿,提出以下建议:“①培...
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