2025毕业两年参加国考算应届生吗
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。拓展阅读报考者不得报考录用后即构成公务员...
2025年度公务员国考启动,拟招录高校应届生2.67万
此外,本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生。中公教育分析,这类职位局限于2025年应届毕业生,也包含普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2025国考。从不同领域看,2025国考招录主力来自税务系...
支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2至3年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。相关界定调整后,毛宇飞认为这将促使部分毕业生在择业期内多试错,...
2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生...
以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
放宽择业期认定 营造更公平的就业环境
我国实行高校毕业生择业期政策,所谓择业期,就是毕业后尚未落实工作的高校学生,可以在两年内享有和应届毕业生同等待遇,这两年即属于“择业期”。以前,各地对此有很严格的限制,要求在毕业后两年内没有任何工作经历、没有交纳社保的毕业生才能享有和应届毕业生一样的政策。这一政策不利于促进大学毕业生就业,鼓励大学毕业生...
打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
目前,国家层面规定的择业期为两年(www.e993.com)2024年10月16日。在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等的招聘公告中,拥有应届毕业生身份多为明确的报考条件之一。例如,2024年公务员国考的招录计划中,超过65%的岗位只开放给应届毕业生。强调应届毕业生概念是为了保护和支持初次就业的高校毕业生。中国教育科学研究院研究员储朝晖...
834万大学生迎毕业季:多地放宽落户门槛“抢人”
根据《办法》对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的三分之二,补贴期限最长不超过2年。广东推“择业期”政策择业期内享受应届生待遇今年,地方政府除了推出不同的补贴标准外,还针对近年来大学生就业出现的新特点,出台了新举措。
2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
事实上,对不少高校毕业生来说,尽管希望找到心仪的工作,但如果未能达到就业目标,不少人宁可选择“慢就业”。这背后一个重要因素是应届毕业生认定标准。应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
早在2020年3月,教育部就发布通知明确:“对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。”此后,应届生身份普遍从“过期不候”的一年调整为两年,这两年则为“择业期”。
...边固边专干和基层治理专干(含专项招聘高校毕业生)1号公告(100人)
5.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织...