常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;2.工作起止日期的证明;3.用人单位开除、除名、辞退劳动者的决定、通知;4.按用人单位内部规章制度处罚的有关规章制度;5.劳动者违章违纪的证明;6.劳动者的工资、资金等收入情况的证明;7.用工单位支付培训费凭证;8.劳动者必须遵守的服务期限规定;9.其...

2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)

双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;工作起止日期的证明;用人单位开除、除名、辞退劳动者的决定、通知;按用人单位内部规章制度处罚的有关规章制度;劳动者违章违纪的证明;劳动者的工资、资金等收入情况的证明;用工单位支付培训费凭证;劳动者必须遵守的服务期限规定;其他证据。02.追索劳动报酬的...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

2.工作起止日期的证明;3.用人单位开除、除名、辞退劳动者的决定、通知;4.按用人单位内部规章制度处罚的有关规章制度;5.劳动者违章违纪的证明;6.劳动者的工资、资金等收入情况的证明;7.用工单位支付培训费凭证;8.劳动者必须遵守的服务期限规定;9.其他证据。(二)追索劳动报酬的劳动争议案件1.双方所...

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以后每年租金在上年租金到期前30日内向出租方一次性交齐;3.第一年至第五年租金不变;4.成交次日起3个工作日内签订《租赁合同》,同时向出租方交纳履约保证金,金额见明细表;5.交易双方签订《租赁合同》且成交价款(首年租金)交齐后10个工作日内交付标的。五、招租方式及交易保证金采用动态报价方式确定承租方...

四川波鸿实业有限公司关于招聘绵阳万鸿房地产开发有限公司会计的...

按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。五、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员参...

吉林省煤田地质局一一二勘探队房屋租赁项目- 吉林省公共资源...

标的1:位于延吉市爱丹路1518号馨园小区6号楼(证载地址:延吉市爱丹路1518号馨园小区6号楼),有房产证,权证号:延吉市不动产第0004039号,出租面积约368.90平方米,有供电、上下水、供暖、设施,带装修(www.e993.com)2024年11月10日。原承租方2024年6月30日合同到期。(因年代久远,以上房屋本身及设施均较为破旧,门牌号可能发生变更,具体坐落位置...

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成交后,交易保证金转为部分成交价款(首年租金);成交次日起3个工作日内交纳剩余成交价款(首年租金)。以后每年租金在上年租金到期前30日内向出租方一次性交齐;3.每年租金保持不变;4.成交次日起7个工作日内签订《租赁合同》,同时向出租方交纳履约保证金0.5万元;5.交易双方签订《租赁合同》且成交价款(首年...

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(四)资格认定起止日期报考者的毕业证书必须在签订聘用合同当天前取得,若无法提供,则取消其录用资格。其他未经公告的与时限有关条件,截止时间均为报名开始第一日。二、岗位待遇1.试用期(二个月)按各岗位标准的基本工资发放,转正基本工资+绩效工资(按照日常考核发放),年收入5-8万元(含各类绩效奖励、补贴、福利...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释、相关规定,经广泛深入的讨论,就劳动争议案件审理中的...

【法润济阳】劳动争议的常见法律问题

双方存在劳动关系及实际用工起止日期的证据,相关证据材料可参考确认劳动关系纠纷的举证材料。举证责任规定:①劳动者主张用人单位因未签订劳动合同向其每月支付二倍工资的,应由用人单位举证证明已签订劳动合同、具有劳动合同性质的其他合同文件或因劳动者原因未能签订劳动合同;...