挑战全网最低康复治疗师工资?官方:上调!不能低于这个数!
我们不难看出,除去经济发达城市所匹配的高收入以外,偏远地区月薪较低的医务人员仍有着不小比例,其中也包括康复治疗师。据某招聘软件统计的民营2024年统计数据显示,23%的治疗师年收入在4.58万以下;28%的治疗师年收入在4.58万至6.11万之间;22%的治疗师年收入在6.11-7.64万之间;年收入7.64万以上治疗师占比27%。...
劳动争议案件中抑郁症等特殊疾病的举证责任及医疗期的裁判标准
需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期…实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月…”,结合宋某某当时的工龄计算其医疗期为9个月,也即自2017年6月30日起至2018年3月30日止。
盐城市全力打造“全链条”工伤康复体系
盐城市在工伤认定受理、调查期间,尽早了解工伤职工伤情,对工伤职工受伤部位和康复价值进行评估,及时向康复鉴定专家咨询确认,初步筛选具有康复价值职工,做到工伤认定结论、康复确认通知快认快出,在送达工伤认定书的同时一并送达工伤康复确认通知书,实现在医疗救治过程中康复治疗早期介入,尽可能在职工医疗期内实现工伤职工治疗...
长治哪个医院可以做伤残鉴定,寻找长治的伤残鉴定医院?这份名单...
长治市脑病医院是一所专门治疗脑部疾病的学院医院,拥有脑外科、康复科等特色科室,对于脑部损伤导致的期满伤残鉴定具有独到的之后见解。医院设备齐全,医疗技术高超,是当地进行伤残鉴定的委员重要选择。所以,长治市有多家医院可以进行伤残鉴定,患者可以根据自身情况选择合适的丧失医院进行鉴定。在选择医院时,可以考虑医院的专...
【我的法援故事第920辑】病假期被默认解除劳动关系法律援助助农民...
二、依据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,先某某病休的四个月时间均在法定的医疗期内,公司也不得解除劳动关系,A公司仍应依法支付先某某在劳动关系存续期间的病假工资和赔偿其医疗保险待遇损失。
病假工资怎么发?来看相关规定~~|工伤|年休假|用人单位|最低工资...
停工留薪期一般不超过12个月(www.e993.com)2024年7月10日。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
法律热线 | 上下班途中感染新冠肺炎算不算工伤?
1.用人单位需要根据员工具体伤情及医疗诊断证明为其确定停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2.工伤保险基金承担的费用一般包括:医疗费、生活护理费、住院伙食补助费、交通费、外省市就医食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。
兰州市明确工伤康复最长不超过12个月
工伤康复包括医疗康复期和职业康复期,医疗康复期与工伤停工留薪期合并计算,最长不超过12个月;康复对象经医疗康复3个月最长6个月应对医疗康复进行评估,效果不明显的,结束医疗康复。职业病康复期是在医疗康复的基础上,对康复对象逐步进行职业康复,提高康复对象的劳动能力。时间为30-60日,最长不超过180日。工伤康复...
离职提前通知期内受伤,公司声称不算工伤,拒绝赔偿!
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由...
广州市工伤保险职工开始享受免费工伤康复治疗
复发,经鉴定具有康复价值时,均可作为康复对象接受康复治疗,关闭、破产企业的工伤人员也纳入了工伤康复范畴。医疗终结后的康复费用由工伤康复经费支付,工伤医疗期内的医疗康复费用由工伤职工所在单位和工伤保险基金共同支付,职工自己无需支出。广州市社会劳动康复中心承担着广州市参加社会工伤保险职工的工伤康复检查、康复...