劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发

不料，因公司与品牌方之间存在纠纷，孙女士根据公司下达的通知，于去年8月份和9月份两个月进行带薪休假，可直到公司倒闭后这两个月的工资也没有发放。信网（热线0532—80889431）在采访中了解到，都会文化方拖欠工资的原因为品牌方拖欠公司的项目款，目前都会文化已经将品牌方起诉，等待开庭。“当时说的是让我们带薪休...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

如果仲裁成功了要开离职证明入职新公司，对方拒绝或者故意为难，可以找第三方进行补办，一般1-2天内完成。3.离职了不给发工资打什么电话举报除了劳动仲裁，还可以通过劳动监察部门举报公司拖欠工资。可以拨打当地劳动监察部门的电话，通常是12333，这是全国劳动保障监察电话。举报电话：拨打12333，提供公司名称、拖欠工资...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

“面试说的是每月15日发工资,试用期一个月工资为5500元,转正后工资为6000元,而且说有三险一金,社保、公积金是由公司全额缴纳。”入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没办成。公司的齐总是通过微信给我转账发...

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法,因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话,可以向法院提起强制执行。2.向当地劳动监管部门进行投诉如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时需要提供相关证据...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

案例分析 | 陈某某与某认证公司劳动争议纠纷案

案情摘要:陈某某在百诺公司工作期间,于2017年3月起到某认证公司从事兼职审核员工作,期间先后取得中国认证认可协会颁发的QMS、EMS、OHSMS审核员资格证,该三本资格证记载的执业机构均为某认证公司,有效期也均为三年(www.e993.com)2024年11月22日。2018年1月23日,陈某某以某认证公司不签订书面劳动合同、拖欠三个月工资为由离职。同年3月9日,...

淮安一培训机构拖工资欠社保20余万失踪,仲裁院:已立案

仲裁院:拖欠工资已立案将于4月初开庭拖欠工资方面,崔女士等已经申请了劳动仲裁,淮安市清江浦区劳动人事争议仲裁院立案调解庭刘姓庭长表示,已经立案,正在走仲裁文书送达程序,预计四月初开庭,如果争议方一直不出现,可做缺席开庭处理。“仲裁裁决下了以后,双方对于裁决结果都不进行上诉的话,这个裁决书就生效。单位能...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂...

杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

女子投诉之后，还接到了老板的威胁电话，声称他有女子的信息，让她等着。小政视频报道后续，未发工资的员工都提起劳动仲裁。老板的问题很有意思，从他的角度来看，女子还在公司上班，即便是他拖欠三个月工资不发，也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑，劳动局就是打工人维权的地方，在遭遇此类情况时...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

冯某2012年进入贵州某锰业公司工作,2021年1月双方签订无固定期限劳动合同。2022年2月起冯某因病在家休养,后来公司与冯某因为返岗未能达成一致意见,导致冯某一直没有返岗工作,处于待岗状态。待岗一直持续至2023年2月,因为公司停发工资、停缴社保,冯某于2023年7月申请劳动仲裁,以拖欠工资为由请求解除双方劳动关系...