2024年2月广东深圳市环境科学研究院招聘5人公告

体检不合格的,不予录用。(五)签订劳动合同经审查符合岗位和专业条件者,体检合格的,统一组织签订合同。应届毕业生不能按期提供学历学位证书者,不予聘用。单位地址:深圳市罗湖区红桂一街环保大院50号3栋电子邮箱:dqszaes@meeb.sz.gov深圳市环境科学研究院2024年2月7日...

[天政办发〔2024〕10号]天水市人民政府办公室关于印发2024年省市...

上述属事业单位性质的,参加项目人员不占事业编制,按临聘人员管理,签订劳动合同。(三)资金安排省级财政按照每人每月1500元的标准,给予项目人员生活补贴,补贴期限3年。(四)实施步骤1.确定目标任务(4月底前)。发布项目公告,省厅向各市(州)分解下达目标任务。2.开展供需对接(5月—8月)。全市大力宣传、解读...

馆陶县随机抽查事项清单(2023年版)

定期抽查和不定期抽查相结合的方式是否存在未经许可经营旅行社业务的行为;是否存在未经许可经营出境旅游、边境旅游业务,或者出租、出借旅行社业务经营许可证,或者以其他方式非法转让旅行社业务经营许可的行为;是否存在旅行社及分社和服务网点超范围经营的行为;是否存在旅行社未在规定期限内向其质量保证金账户存入、增存、...

员工拒绝公司调岗并旷工数日,判了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

2023年3月17日,陶某认为南昌某公司单方调岗行为实质是变相的违法解除劳动合同行为,便向仲裁部门提交仲裁申请书,要求该公司支付违法解除劳动合同赔偿金42922.64元。仲裁部门驳回陶某的仲裁请求。陶某不服仲裁裁决,诉至法院。二法院审理南昌高新区人民法院经审理认为,被告南昌某公司对原告陶某的工作岗位进行的调岗涉...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

3.公安机关作出的处罚决定书或劳动教养委员会作出的劳动教养决定书。4.司法机关的有罪判决书。5.其他自行收集的照片、录像资料。(四)因感情不和分居满两年的证据。1.分居后另行租房的租房协议,或房东的证明,或其他同居人的证明。2.所在单位、当地居委会/村委会的证明。

绵阳市绵投置地有限公司关于2024年度第三批次招聘客服管理等岗位...

6.正式聘用(www.e993.com)2024年11月11日。拟聘用人员在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续,其中和光璟樾项目部招聘录用人员与绵投置地下属的绵阳市建文房地产开发有限公司签订劳动合同。五、报名方式应聘者请下载《应聘人员登记表》(附件),同时将本人学历(学位)证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件(PDF格式...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

鼓励基层特岗人员参加招录、招聘考试。对尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员,纳入“三支一扶”计划招募范围;在公务员招录和事业单位招聘中,基层特岗服务期视为基层工作经历。15.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教...

川渝两地四部门首次联合发布劳动人事争议典型案例

沈某与某科技公司签订的书面劳动合同约定沈某任信息部副总监一职。双方于2022年3月15日签订竞业限制合同，约定竞业限制期限为劳动合同期间以及沈某离职后两年；科技公司按照沈某解除或终止劳动合同前12个月的月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准支付沈某竞业限制补偿金。2023年1月29日科技公司与沈某签订...

用人单位单方调岗是否合理?川渝两地联合发布12件劳动人事争议典型...

双方于2022年3月15日签订竞业限制合同，约定竞业限制期限为劳动合同期间以及沈某离职后两年；科技公司按照沈某解除或终止劳动合同前12个月的月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准支付沈某竞业限制补偿金。2023年1月29日科技公司与沈某签订解除劳动合同协议书，约定科技公司向沈某支付解除劳动合同经济补偿，但...

新版《员工手册》能否约束员工过去的行为?| 公司法研

法院认为,2019年版《员工手册》虽规定两次书面警告的即可解除劳动合同,但该新版《员工手册》也同时规定其自2019年7月1日生效并实施,也就是需甲存在该日期之后被两次书面警告情形才达到解除劳动合同处分的条件。但甲在该日期之后仅有一次书面警告,不符合解除条件,A公司解除违法。