浙江明确:可休1至2天!但几乎嘉兴人都没有休过这样的假期?

沈建峰表示,首先,痛经属于个人隐私,使得员工在主张休假待遇时面临举证困难。部分省份甚至要求员工必须提供医生出具的病假证明等才能享受该假期,这无疑增加了员工的负担。其次,假期待遇问题也阻碍了痛经假的实施。一些省份明确了痛经假期间的待遇按正常工作时间计算,但仍有省份对此含糊其辞,导致员工在请假时遭遇障碍。待遇...

青岛一男子工作八天加班 41 小时猝死,中介机构拖延处理赔偿事宜

近日有网友在网络平台发布求助视频,称自己的亲属在青岛一工厂内“加班猝死”,而该员工签署的合同属于劳务派遣公司,中介机构并没有处理相关事宜。根据提供的工作记录,该员工于今年10月6日入职,当天为国庆假期,6日当天就工作了11个小时。7号也是国庆假期,工作了8个小时。后续工作日每天除了正常工作时...

2025年假期安排:多地中小学寒假时间公布,学生开心家长犯愁了

毕竟,没有人可以一直守着娃,大人也都有自己的工作。教育专家王老师表示,寒假时间的长短不是关键,重要的是要让孩子们在假期里既能得到充分休息,又能保持适度学习。这句话说了,又好像没说。但我觉得,提前做好假期规划,是很有必要的。虽然距离放寒假还有2个月左右的时间,但家长们可以先跟娃一起商量,寒假的规划...

“假期报备”没毛病,“深夜驱赶”太无情

9月16日,陕西航天职工大学学生发视频称,因没填中秋不回家信息表被宿管深夜驱赶出宿舍。学生处工作人员回应称,因中秋算小长假,故前天就让学生登记留宿的信息表,但如果宿管深夜驱赶学生事情属实,宿管也需承担责任。(9月17日澎湃新闻)网友们就该事件的合理性纷纷发声:一方认为,学生有理,“大学不是交了住宿费吗,...

五一调休考虑过单休的人吗?单休不配有假期?

对于双休的朋友来说,今年五一实际只放一天假。可别忘了,还有很多朋友是没有双休的。那对于单休的朋友,实际放了几天呢?调休又会怎么调呢?按照法定五一假期来看,5月1—5日放假,五天的假期包含了周六日,对于双休的朋友来说,是3天的工作日。可对于单休的朋友来说,这里面有4个工作日。

有一种伤害叫:你的双休,根本没得休

老板不会逼谁来公司加班,毕竟手机在人就在,任务随时随地可能被扔到每个人头上(www.e993.com)2024年11月10日。就算没有被指派任务,依然躲不过软性“被加班”。周六晚上群里讨论业务,要不要一起参与?领导深夜@人,立即回复还是第二天早晨再说?微信群里,跳动的信息不断翻涌,对于裹挟在工作的浪潮里社畜青年来说,周末=在家办公。拥有一个纯洁无瑕...

没有一个打工人不想去阿勒泰

01治愈假期综合征五一假期后,打工人连上六天的一身“班味儿”,在枕着风光旖旎的阿勒泰BGM入睡时,变得可以接受了。近日,电视剧《我的阿勒泰》热播,凭借着北疆地区纯粹、天然的牧场风光以及自由、蓬勃的生活意境,让无数都市打工人把阿勒泰当成了自己的精神故乡。

掌握瑞典市场:试用期与年假政策全解读

第五条规定,如果雇用期不超过三个月,而且工作时间不超过三个月,则可以商定不安排年假。在这种情况下,雇员有权享受假期津贴。第六条规定,换岗的雇员只有在前一份工作中没有休过年假的情况下,才有权在新的工作中休年假。综上所述,新入职员工如果已在上一份工作中休过年假,则在新公司的第一年不能再享有年假...

太离谱!明年6月到9月,没有任何假期!网友

所以说,这个问题还真不能一概而论。每个人的情况不同,感受自然也就不一样。最后说两句,虽然2025年的6到9月确实没有法定假期,但这并不意味着我们就得一直苦哈哈地工作。关键还是要学会合理安排时间,在工作和生活之间找到平衡。毕竟,生活不只有工作,还有很多美好的事情等着我们去体验呢。你觉得呢?

公司强制休假,没年假用事假代替?“年假自由”到底谁说了算

单位在安排休假时需要有员工休假通知,明确表示公司此次休假使用的是员工的年假,不能用口头说明的方式告知员工,也不能在通知文件中不写明使用假期的属性。若公司因执行不到位,导致员工最终没有休年假,这时所造成的后果应由公司承担,公司应按照员工未休年休假的天数给予300%的工资报酬。