事业单位员工可以享受多少天年休假?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。点击下方图片直接进入律师咨询中心,咨询本地律师!7×24小时不间断律师语音回复15万律师为您免费在线解答法妞问答...

参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

她普法 | 原来工龄这么重要,90%的人不知道

满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天注意:职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2.医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工...

原来工龄这么有用!枣庄人你知道得越迟,亏得越多…

①职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为30天②未婚职工探望父母,原则上每年给予假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天③已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期为20天※探亲假是与亲人不居住在一起,并且不能在公休假日团聚...

研究了《劳动法》,我发现工龄有这9大用处,你还不知道?

工龄直接挂钩年假长度根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同法》相关规定,职工连续工作满12个月以上的,依法享受带薪年假。也就是说,每年你都能休息好几天,工资照发!具体计算方式是这样的:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。当...

调休啥时候能取消?|工作制|休假|事儿_新浪新闻

按照在职职工工龄计算,我国人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假(www.e993.com)2024年11月17日。所以如果国家不规定调休,想要出去玩久一点,要不然公司自己调,否则大概一半的人休不到年休假也就没有长假了。而且就算有假也不是你想啥时候休就啥时候休...

探亲假到底如何休?人社部发布五类休假标准予以明确

其中明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。“年假的设置,无论从时长和...

年底你遇到的这8个难题答案都有了!事关你的钱包!

③必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;④为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。划重点:即使在上述几种情形下,安排职工在法定节假日内工作,也必须安排职工补休,或者根据《劳动法》规定,向职工支付不...