孕产哺乳期女职工合法权益应予保障
承办法官庭后表示,为解决孕期、产期、哺乳期女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,国家对于“三期”女职工采取特殊保护政策,用人单位也应积极承担法律责任和社会责任。本案对用人单位违法安排孕晚期、哺乳期女职工延长劳动时间的行为予以否定评价,有效维护了“三期”女职工的合法权益,也有利于引导企业规范对女职工...
湛江哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发其身份证号欲“封杀...
近日,广东湛江的赵女士在网上发文称,她是一个哺乳期宝妈,下班途中遭遇车祸,请了7天假,续假时被公司拒绝,之后公司以旷工超过三天为由,要求她自动离职。让赵女士感到更愤怒的是,之后,人事经理将她的姓名和身份证号码群发到各大湛江当地微信群,试图“封杀”。赵女士发布的一份截图显示,人事经理还在某个有463...
哺乳期宝妈下班遇车祸请假被HR针对:群里发隐私信息“封杀”
近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职。更令人震惊的是,人事经理竟将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”。赵女士的钉钉截图3月13日,封面新闻...
广东一哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发身份证号欲“封杀”
近日,广东湛江的赵女士在网上发文称,她是一个哺乳期宝妈,下班途中遭遇车祸,请了7天假,续假时被公司拒绝,之后公司以旷工超过三天为由,要求她自动离职。让赵女士感到更愤怒的是,之后,人事经理将她的姓名和身份证号码群发到各大湛江当地微信群,试图“封杀”。赵女士发布视频称,2月27日,她在下班途中遭遇车祸...
关于女职工哺乳时间,有什么具体规定吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。根据《上海市女职工劳动保护办法》第十五条规定,女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授...
法治日报|苏州中院全力保障孕产哺乳期女职工合法权益
近日,江苏省苏州市中级人民法院发布相关典型案例,《法治日报》记者从中选取部分涉及女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”劳动争议案件,通过以案释法,引导企业规范对女职工的特殊劳动保护,为女职工安心生育和国家鼓励生育政策顺利实施提供强有力的司法保障(www.e993.com)2024年7月4日。漫画:高岳...
法治日报|苏州中院全力保障孕产哺乳期女职工合法权益
近日,江苏省苏州市中级人民法院发布相关典型案例,《法治日报》记者从中选取部分涉及女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”劳动争议案件,通过以案释法,引导企业规范对女职工的特殊劳动保护,为女职工安心生育和国家鼓励生育政策顺利实施提供强有力的司法保障。漫画:高岳...
孕产哺乳期女职工 合法权益应予保障
本案对用人单位违法安排孕晚期、哺乳期女职工延长劳动时间的行为予以否定评价,有效维护了“三期”女职工的合法权益,也有利于引导企业规范对女职工的特殊劳动保护,为女职工安心生育和国家鼓励生育政策顺利实施提供强有力的司法保障。休产假业绩不达标降职降薪缺乏依据...
16岁高中生杀害哺乳期妇女和3月龄婴儿后潜逃,28年后落网
1990年6月,家住青浦县的哺乳期妇女卓某和她3个月大的孩子在家中遇害。16岁的犯罪嫌疑人王某忠“人间蒸发”。青浦警方将此案定为“一号命案”。案发时,俞雄辉还在青浦一所小学当体育教师。平静的小镇发生如此恶性的案件,街头巷尾无不惊诧。后来,俞雄辉考进了公安队伍,这个案件也时常被同事提起。
孕产哺乳期女职工的合法权益如何保障?苏州中院发布典型案例
妇女权益保障法规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇。本案中,用人单位以女职工在产假、哺乳期未完成预定业绩而降职降薪,实质是降低产假、哺乳期女职工的工资和福利待遇,客观上损害了女职工在特殊时期应当享受的合法权益。本案中,法院认定用人单位单方降职降薪行为违法并判决...