【保密课堂】涉密人员脱密期为多长?

原标题:《保密课堂涉密人员脱密期为多长?》

中华人民共和国保守国家秘密法

涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式泄露国家秘密;脱密期结束后,应当遵守国家保密规定,对知悉的国家秘密继续履行保密义务。涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,机关、单位应当及时报告同级保密行政管理部门,由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施。第四十七条国家工作人员...

安小检TV|脱密有期,保密无期!涉密人员离岗离职保密有规定

涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式泄露国家秘密;脱密期结束后,应当遵守国家保密规定,对知悉的国家秘密继续履行保密义务。涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,机关、单位应当及时报告同级保密行政管理部门,由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施。《中华人民共和国保守国家...

非常重要!关于涉密人员年度报备工作你了解多少→

1、涉密人员年度报备的基本要求相关保密法规关于涉密人员年度报备的规定,归纳起来主要有3点:一是向同级报备,即机关、单位将涉密岗位、涉密人员和脱密期人员等有关情况向同级保密行政管理部门报备;二是向上级报备,即下级保密行政管理部门将本地区涉密岗位、涉密人员和脱密期人员等有关情况向上级保密行政管理部门报备...

@涉密人员,这些保密要求需牢记

4.有关涉密人员在脱密期内出境的,应当按照()办理。A.一般公民出境流程B.公务人员出境审批程序C.在岗涉密人员出境审批程序D.保密工作机构人员出境审批程序5.涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式()国家秘密。

拟完善涉密人员离岗离职管理措施

有的地方、全国人大代表、社会公众提出,应当细化涉密人员权益保障内容,体现责权利相统一原则(www.e993.com)2024年11月13日。对此,修订草案二审稿增加规定“对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员,按照国家有关规定给予相应待遇或者补偿”。修订草案一审稿第四十四条中规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。有的部门、地方和社会公众提出,应当...

《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》对照表(文字可复制版)

第九条机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,根据工作需要,可以指定其他人员为定密责任人。专门负责定密的工作人员应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。第十四条机关、单位主要负责人为本机关、本单位法定定密责任人,根据工作需要,可以明确本机关、本单位其他负责人、内设机...

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》今年5月1日起施行(附...

为适应当前涉密人员管理的新特点、新要求,此次修订补充细化了涉密人员基本条件、权益保障和管理要求等方面的规定。全文如下。中华人民共和国保守国家秘密法(1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议第一次修订2024年2月27日第十四...

一图读懂!保密法修改的重点内容

第十二条机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。第十六条机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更...

【法律法规资讯】《中华人民共和国保守国家秘密法》-郭河镇

机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,正式公布时即视为解密。第二十一条国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由该机关、单位限定到具体人员。