全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

黑龙江省杜尔伯特县总工会联合相关部门调解拖欠劳动者工资案例基本案情2024年8月的一天,邱某来到杜尔伯特蒙古族自治县劳动保障监察局,向工作人员反映,称自己2022年1月至7月期间在某麻辣烫店工作,岗位是洗菜刷碗工,离职时该麻辣烫店拖欠其劳动报酬2450元。调解过程杜尔伯特蒙古族自治县总工会得知这一...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

令任女士没有想到的是，即便是在她正式离职后，金枫叶传媒仍未按照原合同和相关法律规定结算其8月1日到21日剩余的21个工作日的工资。据任女士所说，这部分欠付的工资总额为人民币4536元。此外，任女士还向信网透露，就在自己提出的被迫离职当天，在职期间的全部打卡记录都已被公司删除，同时还将她移除了工作群。...

离职工资必须要当天结清吗?

第二是有约从约。第三是结合实际情况,客观的给出了一定期限,如3至5天,或工资周期内支付。那从用人单位角度,我们应该如何规避这一潜在风险?我个人认为应该充分利用“有约从约”的规则。在离职薪酬结算单据或离职证明中,增加“离职工资将在本月工资发放日发放”等类似文字,然后劳动者签字确认,基本可以认定为...

离职结算款未明确构成引争议,一起劳动纠纷案在松江巡回审判点审判

“她提出辞职是在2022年12月31日,我们一般从员工离职之日开始计算最后一笔钱。但为了规避欠薪的法律风险,我们才在双方尚未谈好结算时,提前发放了离职结算款中的一部分即11月份工资给她。”公司负责人裴先生表示。对此,姚女士不予认同,她表示,既然公司另找时间和她结算,就不应该将结算之前发放的工资款列入最终结算...

报销款算不算工资,离职时能不能索赔?

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成,其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式发放,现白云公司拖欠其上述补贴,故要求白云公司支付通讯补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。仲裁委对王先生该仲裁申...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给我结算工资,公司是不是违法了?陈副局长周小姐您好,目前并没有文件规定休息日一定要在周末(www.e993.com)2024年11月25日。用人单位如果是实行标准工时制度,只要保证劳动者每周至少休息一天,加班时间每月不得超过36小时,每周工作不超过40小时就不违法。用人单位安排加班...

公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持

法官提醒,用人单位应完善报销及工资发放制度,规范报销流程,留存报销材料,向劳动者做好释明工作,避免工资与报销款混淆,也要摒弃侥幸心理,实事求是,以报销款之名行工资发放之实,因涉及避税行为,将面临行政处罚。白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张,他的工资...

离职了,“项目执行奖金”还能领吗?罗湖法院:可以

林先生在该表下书写对时间节点有异议。12月23日,林先生从公司离职,离职时与公司签订了解除劳动合同协议书,约定公司向林先生一次性支付了7925元未结算的工资和补贴,确认双方因劳动关系产生的一切费用均已结清。林先生向公司请求支付项目执行奖金,但公司认为,根据公司的《项目管理办法》规定,“若原项目人员属于自动...

【典型案例】报销款算不算工资,离职时能不能索赔?

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成,其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式发放,现白云公司拖欠其上述补贴,故要求白云公司支付通讯补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。仲裁委对王先生该仲裁申...

报销款算不算工资,离职时能不能索赔?快看这起案例!

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成,其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式向其发放,现白云公司拖欠其上述补贴,故要求白云公司支付通讯补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。仲裁委对王先生该仲...