保密提醒!莫让“年终总结”成为泄密高发期
经查,该县干部单某根据领导指示,起草某专项工作总结,但是,单某在起草时未注意文件涉密,起草过程中,为请同学帮助修改把关,单某将材料拍照并发送到同学群,造成泄密。经鉴定,群中传递的材料过程稿属于秘密级国家秘密。案件发生后,单某被给予党纪政务处分,有关领导责任人被给予取消年度评优资格、诫勉谈话等组织处理。
中纪委:各级机关查处142件违反八项规定案件
2013年8月1日晚,吴继杰酒后到KTV唱歌,因费用问题发生纠纷,拒不配合民警调查,无理取闹,造成恶劣影响。经睢宁县委批准,睢宁县纪委给予吴继杰留党察看一年处分,职务由副主任科员降为科员。(江苏省纪委)浙江省浙江省通报4起违反中央八项规定精神典型案件1.许曹春,男,浙江省温州市洞头县北岙街道东郊村党支部书记,...
【巡察整改】中共岳阳市公路建设和养护中心委员会关于巡察整改...
明确要求列出问题清单、任务清单、责任清单,实行挂图作战,并制定整改任务书、路线图和时间表;一方面明确重点,扭住最关键最要害的问题,聚焦广大干部群众反映强烈的难点问题,另一方面聚焦影响改革推进、事业发展的重点问题,一一对应明确措施,建立整改台账制度、验收销号制度、定期讲评制度,推动整改不留死角、问题清仓见底。市...
献血八次不能优先用血?献血者权益如何保障→
据了解,事实上我国无论从国家还是地方政策层面,献血证都是不存在有效期的,是终身有效的。Thisisamodalwindow.无法找到此视频兼容的源或者当前环境无法播放该视频。ErrorCode:4关闭弹窗据专家介绍,在全球范围内,对无偿献血者实施优待都是鼓励公众无偿献血最重要的措施之一。我国一直在持续推进和完善...
河北男子8次献血不能优先用血,央视调查:医院方和血液中心各执一词
经过调查核实,廊坊市中心血站和霸州市第二医院对此事均负有责任,存在信息共享机制不健全、工作人员对献血者优先用血政策掌握不准、解答有误,与患者沟通时方法不得当、缺乏关爱等问题。依法依规对有关责任人进行严肃处理:对廊坊市中心血站分管负责人进行诫勉谈话,对供血科科长给予政务警告处分。对霸州市第二医院主要负...
献血8次不能优先用血?真相还原
依法依规对有关责任人进行严肃处理:对廊坊市中心血站分管负责人进行诫勉谈话,对供血科科长给予政务警告处分(www.e993.com)2024年10月17日。对霸州市第二医院主要负责人、分管负责人给予政务警告处分,对输血科主任给予党内警告处分,对主管医生给予政务警告处分。事件引发了广泛的关注和热议:在无偿献血与优先用血之间,承诺者的信用如何维护?
献血8次不能优先用血?通报来了→
依法依规对有关责任人进行严肃处理:对廊坊市中心血站分管负责人进行诫勉谈话,对供血科科长给予政务警告处分。对霸州市第二医院主要负责人、分管负责人给予政务警告处分,对输血科主任给予党内警告处分,对主管医生给予政务警告处分。事件引发了广泛的关注和热议:在无偿献血与优先用血之间,承诺者的信用如何维护?
献血8次不能优先用血?多人被处理!
经过调查核实,廊坊市中心血站和霸州市第二医院对此事均负有责任,存在信息共享机制不健全、工作人员对献血者优先用血政策掌握不准、解答有误,与患者沟通时方法不得当、缺乏关爱等问题。廊坊市卫健委依法依规对有关责任人进行了严肃处理:对廊坊市中心血站分管负责人进行诫勉谈话,对供血科科长给予政务警告处分。对霸州市...
选调公告_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
1.试用期未满的;2.正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;3.受过刑事处罚或党纪政务处分或诫勉谈话的;4.有重大信访问题尚在查核的;5.转任后构成回避关系的;6.干部人事档案、“三龄两历一身份”等重要信息存疑的;7.法律法规规定的其他不得转任的情形。
关于巡察整改进展情况的通报
枫林村原保洁员吕某因家人生病,于2022年第二季度申请了临时救助,于2022年6月发放临时救助1000元,后村委又补发了保洁员工资1000元,因此无需退缴。二是严格追责问责。镇纪委对大塘屋村支部书记诫勉谈话处理,要求在以后工作中严格按要求发放临时救助款,不得挪作他用。三是加强领导。成立横塘镇临时救助工作监督领导小组...