跟公司第一次劳动合同到期了,公司不续签,赔偿是n还是n+1

如果这是第二次或以上的劳动合同到期,而公司决定不再续签,那么这样的行为便属于非法终止合作关系。因此,我们拥有向企业索取两倍于原本经济补偿金额的权利,即二倍的经济补偿金,也就是“2n”。“n+1”这一赔偿标准通常出现在用人单位合同未到期而解除合同时,且未提前30天通知劳动者的情况下。这时,用人单位需要额外...

签两次固定期限后,第三次必须签无固定期限劳动合同吗?

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所...

河南新市民:第二次劳动合同到期公司不续签,违法,赔36万!(总381)

河南新市民:2024劳动法律32——第二次劳动合同到期公司不续签,法院:违法,赔36万!(二审判决)(总381)高飞于2016年5月3日入职北京某传媒公司,岗位为副总经理,第一份合同期限为2016年5月3日-2019年5月2日,第二份合同期限为2019年5月3日-2022年5月2日,劳动合同约定“月工资为2120元,并根据绩效考核结果发放绩...

第二次劳动合同到期必须签“无固定”吗?

第二次合同期满后,公司与袁订立的是2016年9月6日至2017年9月5日的固定期限劳动合同,并非无固定期限劳动合同。2017年8月2日,双方协商一致解除劳动合同。解除劳动合同后,袁某提出第三次签合同时公司未签无固定期限劳动合同违法,应当支付未签无固定期限劳动合同的二倍工资。于是2018年1月11日,袁某劳动仲裁委申请...

霍勒迪33岁签亿万合同 凯尔特人今明2年能夺冠吗?

怀特合同明年到期，本赛季15.3分4.3个篮板5.2次助攻1次抢断1.2次盖帽，两项命中率分别为46.3%和39.8%。他也是凯尔特人雷打不动的首发。怀特留守凯尔特人的意愿强烈，凯尔特人届时也要拿出符合本队薪资情况、又兼具诚意的合同来。这样算下来，凯尔特人光支付首发的薪资，就要费尽心力。本赛季，凯尔特人的薪资...

劳动合同约定到期自动顺延,有效吗?| 公司法研

2018年7月23日,甲的劳动合同到期(www.e993.com)2024年11月9日。A公司与甲均未对劳动合同是否要续签或终止提出异议。2019年4月,甲认为A公司在劳动合同到期后,迟迟未与自己续签劳动合同,故要求A公司向其支付未签劳动合同的二倍工资差额。A公司称双方此前签订的劳动合同中有明确约定,劳动合同到期后自动顺延一年。所以A公司无需向甲支付未签劳动...

广东省高院发布8个租赁合同纠纷典型案例(20240822)

某厂因此两次发函给某实业公司,告知,因园区整体规划调整及发展需要,租赁期限届满后,将不再续签合同。租赁合同到期后,某厂与某公司(注:该公司从事半导体生产研发)签订租赁合同,未与某实业公司续签租赁合同。某实业公司认为,自己的“优先承租权”遭到侵害,对某厂提起了诉讼,诉求支付违约金、赔偿经营损失、搬迁损失等...

盘点|最成功的双向合同球员:里夫斯排第一 邓罗&卡鲁索分列二三

在那之后,斯特鲁斯终于得到了经济上的回报,和骑士签下了一份4年6230万美元的合同。等到2027年夏天合同到期,他的职业生涯收入将达到6620万美元左右。对于一位拿过三份双向合同的球员,算是不错了。第8名:乔治-尼昂(骑士)职业生涯至今的薪水:2120万美元...

5000万合同到期!26岁没人要!再见了,富尔茨

富尔茨原有的合同是3年5000万美元，今年夏天到期，上赛季薪水1700万美元。2023-24赛季，富尔茨只打了43场常规赛，场均出战21.2分钟，得到7.8分3.2篮板2.8助攻1抢断1.2失误，三项命中率：47.2%，22.2%，69.7%。今年季后赛，富尔茨场均出场时间降至15.1分钟，仅得到6.4分2篮板1.1助攻0.4抢断1.1失误，...

劳动合同签订在哪些情况下是无效的?该如何正确签订?

如果是劳动合同到期,考虑要不要和公司续签的问题,那么我们需要注意的问题是,如果续签了第二次劳动合同的后,第三次的续签决定权在员工手上而不是公司手上了,还有一种就是如果员工在一家公司工作满了十年之久,如果员工提出续签劳动合同的想法,公司是无权拒绝的,是必须要签的。