职工医疗互助保障:给宁波职工更温暖的“医”靠

“2023年，职工医疗互助保障的报销流程更加便捷、高效了。”宁波市总工会相关负责人表示，2023年度，职工医疗互助保障工作全面提升网上办事能力，持续完善“甬工惠”APP互保专区建设，打通线上线下互保理赔模块，实现职工即时赔付、网上赔付，如通过平台提交报销申请的姚女士，只需填写信息、上传资料，足不出户，即可“一站...

宁波海曙:以职工为中心 打造片区化服务站点

据悉,2023年底,宁波海曙区总工会积极顺应基层治理重心下移新态势,在段塘街道启运社区、江厦街道天一商业社区等六个片区中心,挂牌全市首批工会片区服务共享综合站点,通过将工会建会入会、医疗互助保障、困难职工帮扶、职工诉求感知等服务延伸到工会片区服务站,让职工享受服务“零距离”。片区怎么分?服务怎么开展?宁波工...

一份68元的保险,获赔77万余元

早在2003年,宁波市总开始实施职工医疗互助保障,为职工兜底医疗健康“防线”。目前,职工医疗互助保障年参保量达200万人次,年给付保费1.2亿元,给付率超95%,每年为超过1万人次职工群众减轻医疗负担。尽管如此,在医保报销范围以外,医疗费用高、目录外项目多、经济负担重等问题,依然是重特大病患者因病致困、因病返困的...

宁波职工医疗互助保障下月开办,7类大病最高补助1万元

被保障人参保后,在保单生效之日90天起,发生乳腺癌或女性生殖器官癌症,最高可领取医疗互助保障金1万元/份;在90天免责期内并于保单生效之日30天后,首次确诊患乳腺癌或女性生殖器官癌症其中之一种的可申领慰问金1000元;在保单生效之日30天后,首次确诊患非女工安康互助保障所指疾病,但属于特种重病保障范围内的7类大病...

2023年度职工医疗互助保障将启动!退休人员这样参保

在职职工可通过所在单位集体参保。已建工会的基层单位可以在6月1日至6月30日间(节假日除外),登录宁波工会网“服务平台—基层工会”职工医疗互助保障模块网上参保(工会网网址:httpnbgh.gov/)。已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位,保障到期日在2023年6月30日以后的,应在保障期满30天内...

宁波职工医疗互助保障金可通过微信在线报销

据了解,已参加宁波市在职职工住院医疗互助保障的5·1服务卡持卡职工会员,在保障期内(自当年的5月1日起至次年4月30日止)发生保障办法所规定住院情形的,如需办理报销,可进入“甬工惠”微信公众号,点击“服务大厅”中的“在线互保”,填写所需信息后,将本人住院发票原件、出院小结复印件、身份证正反面复印件、5·...

宁波医疗互助保障为职工织密保障网

为方便职工,医疗互助保障采取单位集中参保和职工个人就近报销办法,每年4月为集中参保月,市总和各区县(市)均可办理参保手续。同时,市职工互助保障会在全市10个区县(市)设立了17个服务网点,实现同步结算,实时给付。通过医疗互助保障的参保和报销,工会组织的作用进一步发挥,影响不断扩大。

创新激发活力 工会彰显作为

本报讯近年来,江口街道总工会牢固树立以职工为中心的工作理念,主动适应新时期职工需求,不断保持和增强政治性、先进性、群众性,当好“娘家人”,为党和职工群众搭建起“连心桥”。今年,江口街道总工会已为辖区内17家企业共24名困难职工送去慰问金、慰问品;积极开展职工医疗互助保障工作及后续理赔服务工作,向2000余...

??关于印发《2022年虹口区总工会服务职工实事项目实施方案》的...

各街道总工会、行业、直属工会:????现将《2022年虹口区总工会服务职工实事项目实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实,把建立健全多层多级的服务职工实事项目机制工作作为构建服务职工工作体系的重要抓手,切实实现好、维护好、发展好职工群众的合法权益。

2023年度职工医疗互助保障项目启动

县总工会相关负责人告诉记者,首先,在职职工可通过所在单位集体参保。已建工会的基层单位可以在6月1日至6月30日间(节假日除外),登录宁波工会网“服务平台-基层工会”职工医疗互助保障模块网上参保。已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位,保障到期日在2023年6月30日以后的,应在保障期满30天内完成续保。