余兴喜:将市值管理纳入央国企考核指标很有必要
五是在管理层任期方面,央国企管理层任期短,主要领导更换较为频繁。频繁更换有利于遏制腐败问题,但也给企业的稳定经营带来困难。在这种情况下,管理层很难为企业制定出可行的长期规划,这将影响投资者对企业的预期,从而影响到股价。六是在央国企对市值重要性的认识方面,与民营控股上市公司相比,央国企在重视市值方面还...
区审计局开展打浦桥街道办事处主要领导任期经济责任审计工作
区审计局主要领导对审计工作提出具体要求、部署有关工作,主要介绍了经济责任审计的依据、目的、主要内容和审计工作要求,强调了“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律,强调被审计单位应积极主动配合好审计工作,及时提供相关资料,切实为本次审计工作提供有力保障。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP...
最高92.48万!晒晒21家省属国企老总的“工资条”
经济导报记者注意到,从山东省属国企“一把手”来看,2023年度应获任期激励收入最高的是山东重工董事长谭旭光(37.79万元)。2023年度应获任期激励收入超过30万元的还有山东国投董事长李广庆(37.17万元)、山钢集团董事长侯军(30.71万元)。这7家国企负责人变更无法体现“一把手”薪酬水平在今年披露薪酬情况的企业中,鲁...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
(一)设立董事会的中央企业,董事任期由公司章程规定,每届任期不得超过三年;总经理任期由董事会确定,每届任期三年;(二)未设立董事会的中央企业,总经理每届任期三年;(三)中央企业党委,每届任期五年。任期届满,经考核合格的可以连任。第四章选拔任用第十二条选拔中央企业领导人员,主要采取组织选拔、公开招聘...
资产总额18.35万亿!四川国资国企2023年成绩单来了
国企改革三年行动四川国企连续两年获评A级同时,一批长期制约国资国企高质量发展的体制机制问题得到有效解决,我省国企改革三年行动重点改革任务评估连续两年获评A级。具体讲,取得了“三个明显成效”:一是在健全中国特色现代企业制度和国资监管体制上取得明显成效。全面落实“两个一以贯之”,将党的领导有效融入公司...
关于国企绩效管理与长期激励——多地意见出台
《实施意见》要求加强组织领导,建立定期报告、定点指导等工作机制,注重典型示范,鼓励基层创新,省属企业中长期激励推进情况纳入国有企业改革深化提升行动考核评估,确保2025年年底符合条件的企业中长期激励机制应建尽建(www.e993.com)2024年7月7日。(来源:证券时报、国资小新、湖北国资、内蒙古国资、宁夏国资委)...
关于举办“企业内部控制与风险管理及经济责任审计实务”培训通知
4、被审计单位领导任期内”三重一大”决策情况;5、被审计单位可能面临的重大风险状况;6、被审计的单位主要领导之前自觉遵守廉政规定的情况(三)经济责任审计的主要内容1、货币资金及往来款项审计2、实物资产及营业外收支审计3、物资采购和工程投资审计...
国企领导人任期内至少审计一次
在健全国企审计监督体系方面。我市将加强离任、任中、专项等多种形式审计监督,进一步厘清政府部门公共审计、出资人审计和企业内部审计之间的职责分工,实现企业国有资产审计监督全覆盖。各级审计部门要依法加大对国有企业领导人员履行经济责任情况的审计力度,坚持离任必审,实现任期内至少审计一次。
中国将加大对国企领导经济责任审计力度 探索任期轮审
中新网11月10日电据中国政府网消息,国务院办公厅日前公布《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》。《意见》提出,加大对国有企业领导人员履行经济责任情况的审计力度,坚持离任必审,完善任中审计,探索任期轮审,实现任期内至少审计一次。
国务院国企改革领导小组印发双百企业经理层任期制等操作指引
国务院国有企业改革领导小组办公室制定了《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》。