【法官以案说法】 追索劳动报酬可以直接提起诉讼吗?

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法...

前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额,国航提民事...

“如果国航在9月24日向法院起诉，法院审查决定立案，应当在9月28日之前将起诉状及应诉通知书等材料邮寄送达给我，而非是在49天后于11月11日才送达。10月8日，我去法院办理拖欠工资的强制执行，也就不可能通过立案。”牛女士认为此举违反民事诉讼案件立案程序，损害她的合法权益。假如在9月24日立案，那么她10月8...

劳动纠纷裁审规则:停工留薪期待遇

倾向认为,停工留薪期工资待遇性质上属于劳动者提供正常劳动所获得的报酬,而加班费是劳动者提供额外劳动获得的收入,不属于正常工作时间工资的范畴,且在停工留薪期内也不可能发生加班的事实,故停工留薪期内原工资不应包含加班工资。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资,以达到减少正常...

上班网上聊天违规要扣工资?法院这样判!

综上所述，九龙坡区人民法院未采信某商务公司要求扣款的答辩意见，并依法部分支持了唐某二倍工资差额、未足额发放工资的诉讼请求。该案适用小额诉讼程序审理，目前判决已生效。法官说法>>>本案中某商务公司在唐某工作期间未提及其认为唐某具有工作违纪的行为，反而在唐某对其提起诉讼要求未足额发放的劳动报酬时，称...

如我在诉!“超过诉讼时效”的农民工工资,法官给要回来了!

“超过诉讼时效”的农民工工资,法官给要回来了!点击下方点赞2024年3月13日,商丘中院环资庭以“如我在诉”的司法为民理念,对一起劳务合同纠纷案件调解结案并当场履行,原告被拖欠7年的劳务费终于得以清偿,切实维护了农民工的合法权益,真正做到了政通人和、案结事了。

...高管工资3000万;AI产品和“董监高诉讼天团”遭小股东质疑!

董监高“诉讼天团”遭小股东质疑熟悉风云君的朋友都知道,风云君此前曾在一文中提到:三六零一直标榜自己是“高科技公司”,网络安全领域专家,董高监中竟然没有一位高管具有技术背景(www.e993.com)2024年11月27日。显然,这个问题得到其他小股东的认可。一位投资者现场直接指出:公司的董高监不要都是律师和财会人员,应该更多增加AI和安全领域的专...

166起涉竞业诉讼中,119起劳动者月工资不足2万,有调查发现保安保洁...

苏州中院曾发布《2018-2023年苏州市中级人民法院涉竞业限制纠纷案件审判白皮书》，发现竞业限制主体以“其他负有保密义务的劳动者”为主，208件诉讼中，劳动者为“其他负有保密义务的人员”共178件。166起查明劳动者工资的诉讼中，119起劳动者月工资不足2万元。调研发现，竞业限制主体审查尺度不一，“负有保密义务”...

河南新市民:抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4年6轮诉讼(总390)

2015年8月11日,王娟申请仲裁,要求公司:1.支付2015年6月21日起至7月15日病假期间工资4400元;2.撤销退工单上的退工理由,继续履行劳动合同并恢复财务经理岗位,并赔偿仲裁(诉讼)期间工资损失(5500元/月的标准),直至实际履行为止。2015年10月9日,仲裁委作出终结仲裁活动的决定。同月22日,王娟诉至法院。

大连市沙河口区人民法院劳动争议热点问题诉讼指引

诉讼请求请求确认劳动关系01劳动者1.书面劳动合同2.未订立书面劳动合同的,拟提供如下证据:(1)工资支付凭证;(2)社保缴费记录;(3)工作证、出入证、职级证等工作证件;(4)考勤记录;(5)履行工作、接受劳动管理的相关证据;(6)其他能够证明劳动关系的材料。

未安排员工休年假 公司被判支付三倍工资

若用人单位未安排休假,也未支付未休年休假工资,劳动者应当及时申请仲裁和向法院提起诉讼主张权利,否则可能面临超过时效的风险。