人大法工委、最高法、人社部均明确,追缴社保历史欠费无追诉期!

但《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。因此,地方劳动保障监察执法实践中,对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,缴纳社会保险费的违法行为,一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚,而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

如劳动者根据上述规定,要求社会保险经办机构履行稽核职责的,法律法规未设置追诉期,不受《劳动保障监察条例》规定的两年查处期限的限制。本案中,张三于2003年10月26日与甲公司签订《关于终止劳动合同的协议》,买断工龄并终止劳动合同。后张三于2018年5月16日向人社局邮寄《劳动监察申请书》,认为用人单位甲公司一直未...

最高院:公司之前曾少缴社保,员工现在辞职还能要求经济补偿吗?

但《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。因此,地方劳动保障监察执法实践中,对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,缴纳社会保险费的违法行为,一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚,而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉...

员工要求破产企业管理人补缴11年社保费,人社局称:超过2年投诉时效...

因此,《劳动保障监察条例》(2004年12月1日实施)第二十条规定的是劳动保障行政执法时效,而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定,当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,发生缴纳社会保险费的违法行为时,一方面行政机关可以按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行调查和处罚,另一方面有关部门仍然可以...

给追缴社保费设2年时限?违法

”由此来看，劳动监察的追诉时效为2年，违法行为有连续、继续状态的，该2年从行为终了之日起计算。根据社会保险费征缴暂行条例的界定，社会保险费缴纳属于行政征收范畴，其与行政处罚的性质并不相同，追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。因此，劳动保障监察条例第二十条规定的是劳动保障行政...

离职后发现公司10年前欠缴社保,向社保部门投诉获受理及支持

因此,如果社保管理部门是通过《稽核整改通知书》等形式要求用人单位补缴社保,这种追缴方式是不受2年追诉时效限制的——即便是10年前的欠缴社保,也可以要求用人单位补缴(www.e993.com)2024年11月16日。(二)人社部的相关答复也认为,社保稽核整改行为应当区别于劳动保障违法查处行为,地方经办机构追缴社保历史欠费的,并未限定追诉期。

社保追缴多长时间?税务征缴社保费有没有时效限制对企业有什么影响?

但《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。因此,地方劳动保障监察执法实践中,对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,缴纳社会保险费的违法行为,一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚,而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉...

社保欠费,到底应该追几年

该部在《对十二届全国人大五次会议第5063号建议的答复》中称:“地方劳动保障监察执法实践中,对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,缴纳社会保险费的违法行为,一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚,而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉期。我们认为,企业欠缴社会保险费侵害参保人员权益,...

第一代外来务工者养老权益之困:打工20载老无所养

《深圳经济特区社会养老保险条例》规定:“职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。投诉、举报超过两年的,市社保机构不予受理”。这条规定限制了工人追缴超过两年的社保。与此同时,《条例》还规定:“本条例施行前,用人单位及其职工未按照规定...