中信保诚人寿“业技数”深度融合,助力客户体验有效提升

拿投保环节来说,中信保诚人寿创新引入人工智能NLP、OCR、知识图谱和规则引擎等技术,独立研究开发在线智能医疗核保引擎、智能财务核保引擎、医疗核保机器人,有效解决了高额财务审核、异常健康状况的客户承保时效问题。得益于上述技术的应用,中信保诚人寿的保单服务能力持续提升,高额保单财务核保平均用时由10-20天缩减至2-...

打造智能化、人性化保险服务,中信保诚人寿数业创新融合促发展

拿投保环节来说,中信保诚人寿创新引入人工智能NLP、OCR、知识图谱和规则引擎等技术,独立研究开发在线智能医疗核保引擎、智能财务核保引擎、医疗核保机器人,有效解决了高额财务审核、异常健康状况的客户承保时效问题。得益于上述技术的应用,中信保诚人寿的保单服务能力持续提升,高额保单财务核保平均用时由10-20天缩减至2-...

从移动化、数字化到智能化,中信保诚人寿“业技数”深度融合,助力...

未来,按照“先外勤、后内勤”两步走策略,中信保诚人寿将先以客户价值和队伍价值贡献最大化为目标,建成数智化客户经营和销售管理体系,主要通过拓展线上渠道、加强场景融合和生态协同等方式,提升个性化客户营销和服务能力,强化客户体验管理,并通过销售工具的智能化升级,提升团队专业化服务能力和展业效率;再以降本增效为目...

中信保诚人寿宁波分公司积极开展“金融教育宣传月”活动

中信保诚人寿宁波分公司积极开展“金融教育宣传月”活动中信保诚人寿积极践行“以人民为中心”的价值取向,普及金融消费和投资知识,助力每一位金融消费者“学金融、懂金融、信金融、用金融”。9月4日上午,宁波分公司的党员志愿者及内勤员工一起来到宁波市鄞州区和丰社区“石榴籽市集”,开展金融教育宣传月“五进入”...

中信保诚人寿董事长空悬,2022年净利急剧倒退至6年前

继中信保诚人寿保险有限公司(简称:中信保诚人寿)股权变更后,在位近6年的董事长黎康忠辞任,公司掌舵人位置空悬。近年一向经营稳定的中信保诚人寿在2022年“折戟”,净利水平倒退回6年前。严监管形势下,公司接受监管检查引发行政处罚的数量有所增加,投诉高发,甚至被监管部门关注约谈,合规风险大大增加。

中信保诚人寿贵港中心支公司开展工会团队建设活动

12月4日下午,中信保诚人寿贵港中心支公司组织全体工会内勤员工,在贵港民族公园开启了一场欢快舒畅的团队建设活动(www.e993.com)2024年11月26日。本次活动以“奋进凝聚健康”为主题,旨在让伙伴们在放松身心的同时,提升团队凝聚力,增强团队战斗力,以更饱满的精神风貌投入到后续的工作中。活动设置了珠行万里、摸石头过河、手脚并用、抖抖球、诸葛...

中信保诚人寿广西分公司开展3.15系列活动

在“3??15消费者权益日”到来之际,中信保诚人寿广西分公司以“消费者为中心优化服务”为主题,在全区范围内开展包括消保知识答题、总经理接待日、消费风险提示、公众答疑、消费者座谈会等教育宣传周系列活动,向公众宣传保险保障知识,传播公司诚信经营的价值理念,切实保护保险消费者权益。

保险业裁完代理人裁内勤!

面对汹涌的裁员潮,有一线管理者认为,这是很正常的现象,因为随着外勤人数大量减少,根本不需要再用这么多内勤来承载服务,通过优化内勤,公司可以减少成本、提升利润。加之不少险企大规模缩减网点分支机构,也令内勤人数随之缩减。另一个值得关注的消息是,年内多家保司裁撤电销中心。昨日,河北金融监管局发布公告,同意撤...

数百万保险代理人的下一步:“单干”能否打开新空间?

李俊认为:“在我看来,独立代理人的发展可能会有三个阶段:第一是享受独代的财务政策,但还是要享受普通代理人能够享受的各类赋能服务,比如培训、科技等;第二个阶段是,有独代的共享共创服务空间,公司提供内勤服务之外的企业孵化服务;第三个阶段才是独立代理人门店,公司提供品牌、财务、行政、科技、产品、营销运营、客服...

3月不就业,工资徒伤悲,天心区重点企业邀您去上班

公司地址:湖南省长沙市华远国际中心中信保诚人寿湖南分公司联系方式:刘女士13637484305(510106857@qq)湖南蓝海购企业策划有限公司1、绩效薪酬经理1人10-15k/月任职要求:人力资源、管理学等相关专业本科以上学历;5年以上人力资源薪酬绩效管理工作经验,要求具有地产TOP50集团化管理思路及经验,同时具有咨询公...