中秋国庆调休3天却影响5个周末休息,专家怒批,评论区网友热议
可现在请假是越来越难了,小事领导根本就不会批,甚至还有着办完事回来,要接着干活的说法。而且如今许多公司,都有着全勤的制度,目的就是为了防止员工们请假。更加夸张的是,明明整体工资没有多高,全勤奖却占了很大的一部分。另一种假期就是年假了,这种制度一般只有大规模的公司才有。年假设立的初衷,是希望员...
????错峰调休、加班补贴……这些温暖举措让留岗的他们有保障
在这里,不算春节的加班费,他每个月可以拿到底薪5000元、绩效500元,还有全勤奖200元。本周五,企业提供的午餐有土豆牛肉、炒茄子,还有豆芽。为了让傈僳族员工在义乌能吃得惯,企业专门从当地买了菜籽油和腊肉。这家企业食宿全包,里普沙每个月能存下不少钱。除了可以帮一直生病的母亲贴补家用,也让他对自己的生活有了...
年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!
休完年假就不能享受全勤奖了吗?“我在互联网大厂工作,我们公司请年假或者其他假期都会影响考勤系数,只能拿周末加班来调休。”有小红书网友吐槽道。那么,这种情况是否合法呢?答案也是否定的。《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
纪实双休制度将满30年,央媒的“犀利评价”,让打工人破防了
只要请假,那就完了,全勤不仅没了,就连当天请假的工资也没了,即使后来加班回来也是无济于事。这不是克扣是什么?打工人也不是机器,能够一直工作,不知疲倦,可就算是机器也需要休息。有人做过测试,一个价值25万美元的机器人,在连续不停工作了20个小时之后,直接倒地“身亡”。就连机器人都不能不停歇的连...
2022年放假安排来了!这3个假期不调休→
“不,已经结束了”回想起今年的五一、中秋和国庆假期放假是放假了但又没完全放虽然大家都不是第一年经历调休了正式放假时大家还是直接破防炸开了锅好嘛~2022年的假要怎么放会不会再次刺激我的小心脏别急!2022年放假安排来了!关于2022年部分节假日安排的通知...
承认周末上班 不认可加班事实 公司不能证明调休被判付加班费
在有证据证明张宁存在周末加班事实的情况下,公司仍以已经调休为由加以否认,但其不能提供相关证据证明自己的主张(www.e993.com)2024年9月20日。按照上述司法解释规定,仲裁及一、二审法院均认为,公司掌握加班事实存在的证据但拒不提供应承担不利后果。由于考勤表记录内容与工资表记载事实不一致,故应采信张宁之主张,遂判令公司向其支付加班费、离职...
提醒丨把工作带回家算加班吗?如何界定加班与值班?关于加班,看这22...
至于全勤奖,要看各个单位是如何规定全勤奖的,符合单位发放全勤奖的条件的,比如达到法定出勤日算全勤,则应该发放全勤奖,如果不符合全勤奖的发放条件的,则可以不发放。21.如何界定加班与值班?值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关...
今年春节放七天上七天!|放假|年假|长假|法定节假日|补班_网易订阅
但如果觉得假期短的,可用拼假的方式休长假,具体是1月28日-2月3日请假7天,1月21日至27日正常放假,加上2月4日和2月5日周末时间,算下来就是16天长假,前提是你要有足够多的年假,那样请假的话就划算了,若是年假或者调休假短的,那就不建议了,不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。
太湖招聘、便民信息汇总230725
招聘招聘文员客服啦男女不限年龄18-38岁,工作自由轻松每月4天调休1.薪资:当月出勤≥26天,底薪2500+500全勤??提成,月薪4000-80002.上班自由轻松人性化管理工作认真负责全勤奖可根据个人表现增加调整3.工作内容负责给上海/广州/北京招聘人员,内容比较简单。4.详情请面谈或电话联系(电话微信同步)地址汪洋广场...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
20招聘岗位:外卖骑手,(全职兼职假期工(男女不限)岗位要求:年龄18到55周岁,身体健康;会使用导航系统,服从管理,听从安排。工作内容:准时高效的将餐品送到顾客手中,学历要求:学历不限,福利补助:工龄奖,全勤奖,冲单奖。工作时间:每天8小时在线时间,其余时间自由安排,薪资待遇:按单计价,多劳多得,系统派单,...