招水果店配送员、营业员,全勤奖+男女不限!
我们提供:1.晋升空间;2.优秀员工奖励;3.一日四餐;4.生日party,节假日礼物;5.全勤奖3天公休假;6.人性化管理,员工氛围融洽;7.工资准时发放,从不拖欠。会所地址:镇雄县新南站...诚聘美容导师(供住)5000-15000元/月年终奖|节日福利|其他企业名称:亿嘉伊养发店公司地址:观澜湖工作要求:美容...
热议|哪些假单位必须批?哪些假影响全勤奖?一文了解……
如有些单位规定请公休假不扣全勤,有的则规定请公休假就不能拿全勤奖。因此,职工需弄清楚本单位的规章制度,明确具体哪些假会影响全勤奖。既然事假公司有权不批准,那么病假、婚丧假这些假期,公司的批准权限又是怎样呢?病假,不能不批公司对于员工请病假只有形式上的审核权,患病员工提供医院出具的生病证明,履行请...
职工年休假不能抵做育儿假
工资和全勤奖不受影响企业将年休假抵做育儿假,可以吗?当然不可以。江朵律师指出,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。育儿假作为《条例》新增的假期,不应计入年休假之内,企业不可以将职工年休假抵做育儿假。
将职工年休假抵做育儿假?不行!关于这个职场新福利,法律界解读→
当然不可以。江朵律师指出,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。育儿假作为《条例》新增的假期,不应计入年休假之内,企业不可以将职工年休假抵做育儿假。休育儿假,企业是否可以不发工资或绩效?这也是不可以的。...
镇雄在招护士、数据员、普工等岗位,薪资3500-6000不等!
工资8000-10000我们提供:1.晋升空间;2.优秀员工奖励;3.一日四餐;4.生日party,节假日礼物;5.全勤奖3天公休假;6.人性化管理,员工氛围融洽;7.工资准时发放。会所地址:镇雄县新南站旁明珠汤泉应聘地址:镇雄县南部新区城南客运站明珠汤泉酒店2楼人事部发传单人员(兼职)80元/小时(完工结算)企业名称:镇...
消费的前提是带薪休假!网友:转给老板后,被“请”出了群聊
职场中有超过50%的员工没有享受过公休假,按照我们当前全社会的平均工龄计算,人均年休假应该在10天左右,实际上大家平均只休了6.29天(www.e993.com)2024年9月8日。事业单位员工平均休假天数远高于民营企业,且有72%的民企员工从来没有完整享受过年休假。所以,有网友表示,自己在看到了这些条例和消息之后,第一时间转到了公司群里,结果就被...
【今日招聘】中卫招聘求职信息免发免看……_腾讯新闻
1、三班两倒,除享有法定公休假、婚假、产假、丧假、病假等外,转正后每月6天带薪休假,可攒休;法定节假日三倍工资;年休5-10天,通勤车园区-中卫市往返接送;2、免费提供住宿(4人间、独立卫生间、电视、地暖等);3、职工餐厅菜品丰富(以成本价对职工开放)。4、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);5、...
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【中卫天天快讯】4月18中卫招聘、房屋信息免发免看……
月薪6000元以上,缴纳五险一金、餐补、学历补贴、全勤奖、退伍军人补贴。10.电梯维保、维修工3名要求:高中以上学历,18-35周岁。机电一体化、电气工程相关专业优先考虑,工作踏实,有责任心,薪资2000元-4000,每月四天公休。11.续保专员10名要求:高中及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限,会电脑基本操作,普通话标准...
家有老人的快看!这20天护理假你休的了吗?
原则上来说,护理假可以一起休或者分开休,请护理假期间,工资照发、不影响福利待遇和全勤考评,不过具体还需要参照各地方实施细则。需要注意的是,与产假、婚假等法定假日不同,护理假不是“必须”休的,而是“可以”休的。不知情、不敢休现象突出理想很丰满,现实很骨感。新华社记者调查发现,尽管多地出台了相关政...