呼和浩特市人力资源和社会保障局 呼和浩特市委组织部转发《内蒙古...

坚持将政治标准放在首位,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德能勤绩廉,突出对德和绩的考核。(二)体现分级分类考核。考核工作应从实际出发,突出精准化和差异化,针对不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位的事业单位工作人员制定科学合理、各有侧重的考核要求,避免“一刀切”。(三)严格工作程序。

傅明先在中国共产党浙江省第十五届纪律检查委员会第三次全体会议...

必须坚决落实“三个区分开来”要求,把正风肃纪反腐的力度和温度统一起来,运用政策策略、贯通纪法情理,既坚决惩治妄为不为者,又坚定支持实干担当者,让干部打消顾虑、放下包袱,勤廉并重、敢闯敢干,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。三、2024年主要工作2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十...

【廉政明德苑】谈谈我国历史上的廉洁文化

唐代吏部设置考功司,以德义、清慎、公平、恪勤等“四善”来考察官吏道德,以“二十七最”,即根据各部门职掌之不同,分别提出不同要求来考核官吏能力。德能并重、以德为先,体现着廉洁文化在考核中的意义。历代对官吏日常行为要求也颇为严格。对官吏在职时的钱财物出入,出行时的接待消费,接受宴请馈赠,出入酒楼茶市...

绘好公务员平时考核“质效图”

“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策,更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为,平时考核要主动思考“考什么”,由“要我考”变为“我要考”,注重实效,不能只做表面文章。为此,市市场监管局主要领导召集专题会讨论研究,将“德”“能”“勤”“绩”“廉”五个维度考核指标的制定分为“两步走”。“第...

说说领导干部的德能勤绩廉

德、能、勤、绩、廉,是领导干部任职必须符合的标准,也是其每年向组织述职时重点汇报的内容。良好的品德是领导干部应具备的首要条件。修德,是立身之本,更是从政之基。德行,不仅是个人品德,更是对共产主义事业不懈追求的“信仰之德”,对党绝对忠诚的“赤心之德”,对坚定不移走中国特色社会主义道路的“力行之德”...

“德能勤绩”才是破格提拔干部的“金标准”

将个别“德、能、勤、绩”特别突出的干部破格提拔重用,符合新时期党员领导干部任用规定(www.e993.com)2024年11月8日。不过,干部任前公示,把“因工作需要”当作破格提拔的理由,则值得商榷。首先,“工作需要”不属《条例》规定可以破格提拔的情形。《条例》第九条规定,“破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合...

干部选用必须坚持德能勤绩廉标准

在践行“两个维护”、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”自觉性上做表率;在加强政治理论学习、坚定共产主义理想信念上做表率;在增强工作的能力和拒腐防变意识上做表率。自查、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白为官。干部的选拔任用要综合考虑干部的德能勤绩廉,重要的是必须在实践中进行...

德能勤廉——干部成长四字诀

德能勤廉——干部成长四字诀第一个字是“德”首先是政治品德。其次要有政治行政情商,要懂规矩。另外就是不要把自己当回事。再次是人品好,团结厚道,争千秋万代而不争一时的风光。我现在有一个原则,这个单位发展不行,换一把手;这个单位团结不行,换二把手。一个地方发展不起来,就是你一把手的责任,不能把...

中办:党政领导干部考核“德能勤绩廉”是主要内容

近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《干部考核条例》明确考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。019.9w2019-04-2210:43查看结果投票返回投票表情您至少需输入5个字我要发言评论(0)...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

建立督查制度,由“三大一实干”活动办公室主要领导对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织群众评议和工作点评,将活动开展情况作为全系统领导班子和党员干部年度绩效考评的重要内容。