印发广东省经济体制改革

继续推进综合行政执法改革试点,精简执法机构和执法人员,整合执法力量,完善综合行政执法体系。2.合理划分省和市、县事权,进一步理顺各级政府的职责权限。依法界定各级政府的事权范围,探索实行省级直接对县的管理体制。按照事权和财权相统一的原则,进一步明确省以下各级政府的财政支出责任。按照责权统一、重心下移的原则,进...

综合执法调整后,如果执法队伍不能参公,队员能普发执法津贴吗?

对于事业单位性质的普通执法队伍而言，如果设立了执法岗位津贴，其发放条件可能会包括以下几点：一是在编在岗职工，因为许多执法队伍中存在大量临聘和合同制执法队员；二是必须具备执法主体资格并实际从事执法工作，因为目前执法队伍中也包括一些非执法岗位工作人员或未具备执法主体资格的队员。这些人员在未来可能无法享受执法岗...

四川省人民政府公报

(全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室牵头,成员单位按职能负责)六、适应新形势,切实做好对外开放工作(二十八)加快转变外贸增长方式。完善出口促进体系,优化出口商品结构,支持具有自主知识产权和自主品牌商品出口,促进加工贸易升级,保持出口继续增长。加强对大宗商品进出口的监测和调控。深化进出口商会体制改革。改革...

关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知

“十五”期间,劳动保障监察执法和劳动争议处理机制进一步加强,初步实现了劳动关系调整的法制化,维护了劳动者的合法权益。1.劳动关系调整机制逐步建立和完善。“十五”期间,规范劳动关系协调运行的制度框架基本形成。企业改革改制工作不断深入推进,175户事业单位和1879户国有、集体企业完成改革改制。平等协商和集体合同制度...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

县乡政府机构,由行政部门和事业单位构成。行政部门负责人是正股级干部,不属于领导职务。股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级。事业单位,是具有服务性质的单位,通常不具备行政执法权。事业单位,可以进...

中共无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局党组关于巡察整改...

积极探索新吴区事业单位雇员制改革,在建管中心进行试点,2023年选聘19名事业单位雇员制高端人才,补充新吴区经济社会发展急需的紧缺、特殊岗位专业技术工作人员;在探索薪酬管理新模式上取得新进展,统筹平衡事业编内和国企各层次人员现有收入水平,研究制定了《无锡高新区(新吴区)国企全球选聘高端人才薪酬体系》,适用于国企...

国务院关于印发2005年工作要点的通知

继续巩固政府机构改革成果,及时解决出现的新问题。合理界定乡镇机构职能,精简机构和减少财政供养人员。继续完善事业单位改革总体方案、机构分类意见和配套政策措施,推动事业单位改革试点工作,加强对地方事业单位改革的指导,依法规范行政机关对事业单位的授权行为。(中央编办牵头)...

四川省人民政府公报

六、进一步推进改革开放(三十)深化行政管理体制改革。抓住转变政府职能这个关键,进一步明确政府履行“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”职能的内涵,深化行政审批制度改革,研究解决部门职能交叉、权责脱节、责任不清、行政成本过高等突出问题。积极稳妥地推进事业单位分类改革试点工作。大力推进政务公开,建立健全行政问...

四川省人民政府关于2007年

一、立足于加快社会主义新农村建设,全面推进农村综合改革,着力构建统筹城乡发展的体制机制(一)继续积极稳妥地推进乡镇机构改革。促进乡镇政府职能转变,规范乡镇机构设置,精简机构和人员编制,整合乡镇事业站所,力争全省50%的市(州)完成改革任务,其余市(州)选择至少1—2个县(市、区)开展改革试点工作(省编办负责)。区分...

新年第一天,上海这些新规开始施行|规范|上海市|公共利益|中华人民...

为充分发挥国家重大科技基础设施的创新引领作用,保障设施高效建设与稳定运行,建立健全设施多元化投入机制,推动设施与地方经济融合发展,强化设施人才留引,经市政府同意,市发展改革委、市财政局、上海科创办、市科委、临港新片区管委会五部门联合印发了《上海市关于支持国家重大科技基础设施建设发展的若干政策措施(试行)》(沪...