富士康重返大陆市场,高薪求离职员工返岗
富士康这次重返中国大陆似乎非常低调,只有宣布新员工的消息引起了轰动。据报道,富士康宣布将召回一批离职的老员工,并加薪20%。此外,富士康还承诺,员工入职前三个月可获得7500元人民币的奖金。富士康重返中国大陆。至于是否还能实现收支平衡,只有时间才能证明。不过,业界注意到,近两年来,许多企业决定摆脱美国的...
富士康郑州园区最新招聘,旺季激励奖金最高8500元
富士康郑州园区最新招聘,旺季激励奖金最高8500元1月9日消息,富士康郑州园区发布最新招募政策,涉及iPEG郑州综保区、iPEG郑州加工区。本次招募设置了旺季激励奖金,最高可获得8500元。iPEG郑州综保区招募政策入职渠道正式工-离职返聘/自主报名旺季激励奖金离职返岗:首次返岗激励奖金8000元周期返岗激励奖金8500元...
郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...
#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,入职奖金150/天。稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26天...
富士康相关负责人:做好留厂员工健康保障 盼望疫情稳定后大家仍能...
对于已经返乡的员工,公司感恩大家曾经的付出与相伴,祝大家身体健康,也盼疫情稳定后,大家仍能返岗。3、针对自愿留厂的员工,富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全和正当权益,目前他们的生活情况怎样?负责人称:目前,富士康郑州科技园员工与企业一起直面疫情挑战,并肩作战,生产、防疫两手抓。富士康在专家团队...
开工加速度 河南郑州:富士康节后返岗率已接近100%
开工加速度河南郑州:富士康节后返岗率已接近100%2023-01-3109:40:16来源:央视网[5]当前系统环境不支持播放该视频格式编辑:王勇生更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权...
一个月赚1.5万元!郑州富士康春节高薪留人,部分员工大年初二便返岗
程心是郑州富士康iDPBG事业群里流水线上的一名员工,为争取这月的高额补贴和加班费,短暂陪伴家人不到两天就返岗工作(www.e993.com)2024年10月11日。程心返岗,上的是白班,在她加班的同时,同是富士康流水线员工的王诠(化名)还在返岗路上,他上的是夜班,几个小时后,也将加入到iPhone14系列的组装工作中。
富士康负责人:盼望大家仍能返岗
负责人:当前,在专家团队指导下,富士康继续实施闭环管理,进一步优化、细化各项疫情防控措施,尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。当前,公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测,明确个人健康状况,制定异常处置机制,灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率,确保员工生活...
iPhone 代工商郑州富士康推最新离职返岗政策
IT之家11月1日消息近期,iPhone代工商富士康郑州科技园推出离职返岗政策,其表示,旺季返费5000元,没有中间商赚差价。IT之家获悉,富士康郑州科技园还提出离职返岗人员的优先待遇,包括入职底薪高、早拿技术津贴、住宿自由组合、综合收入更高等等。资料显示,富士康郑州科技园拥有全球最大的iPhone生产线,位于郑州航空港区。
富士康3000块返岗奖励,制造业急复工“以钱换人”?
2月15日消息,郑州的富士康推出“防疫返岗激励奖”,为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),在返岗时间、出勤要求等方面,符合条件的每人奖励3000元。对于富士康来说,虽然已在2月10日复工,但复工率不到60%,产能一直处于低负荷状态。目前,全球90%的iPhone都出自郑州富士康工厂,今年上半年苹果还将发布iPhone9在内的...
富士康郑州工厂推出“防疫返岗激励奖” 每人奖励3000元
2月15日消息,为了提高产能,富士康在郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。据有关媒体报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。