老板小三上位空降总经理,她嫌我年纪大辞退我,结果裁到大动脉上

她单身，一个人吃饱全家不饿，主打一个不开心就炒老板。姜俏莉还拿她做例子。“公司的企业文化就是这样，不适应的就会被淘汰。”“我们这里不欢迎跟公司对着干的人。”无痛辞退女员工的事，成了姜俏莉的第一个成功案例，接下来，她开始亲自操刀裁员年纪大的员工。但她一直没有动我，甚至还给我增加了一个女员工...

山西一景区保安透露涨薪被辞退?景区回应:不实,因年龄大调岗,工资...

10月20日，红星新闻致电隰县小西天景区服务中心，接线工作人员表示此事已妥善解决。随后红星新闻记者从小西天景区负责人处了解到，经与第三方物业安保公司核实，“保安大叔因透露涨薪被辞退”一事不属实，只是调整了岗位，“考虑到这位保安大叔年龄大、吃不消，安保公司近期给他调整了一个相对轻松的点位值班，工资不变...

怀孕女子拒绝调薪调岗被辞退:调薪降幅大接受不了

#怀孕女子拒绝调薪调岗被辞退#:调薪降幅大接受不了据@百姓关注卢女士今年5月末,进入贵阳市观山湖区的贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司工作。工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报。公司决定要辞退卢女士,为此,卢女士也找过公司讨要说法,但没有得到一个让她满意的结果。随后,记者和卢...

...被调岗看大门,生产线不行了、领导让他维修,他说:你先辞退我...

在职场,机修工快退休了、被调岗看大门,生产线不行了、领导让他维修,他说:你先辞退我,再说!“人生如戏,全靠演技。”这话放在职场里,或许可以稍作改动:“职场如戏,全靠坚持。”这不,咱们厂里就有一出好戏,主角是位即将退休的机修工老张。老张在厂里干了几十年,从青丝到白发,见证了厂子的风风雨雨。

以案说法:员工不服从合理调岗被辞退 用人单位无需赔偿

用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工拒绝公司调岗,不去新岗位报到,公司据此解除劳动合同是否违法?员工能否要求单位支付经济赔偿金?尹某于2013年10月到某购物中心工作,2022年2月9日,某购物中心以其不能胜任主管工作岗位为由,向尹某送达免职通知书,对尹某予以免职,并要求其...

机修工被调岗看大门,生产线趴窝领导让他维修,他说:你先辞退我

前些日子,老郑到了退休的年龄(www.e993.com)2024年11月22日。按照厂里的规定,他可以选择退休,也可以留厂继续工作。当时不少人都劝老郑再干几年,一是觉得他身体硬朗,完全可以胜任;二是大家都舍不得他这个宝贝疙瘩。谁知老郑却执意要退休,说是想趁着身体还好,多陪陪老伴和孙子。厂里组织了几次挽留,老郑却不为所动。眼看留不住人,领导叹...

被调岗、被辞退…… “三期”妇女劳动权益必受保护

2023年5月,黄小桃哺乳期内被公司调岗至外出收购蚕茧工作,薪资福利待遇大幅降低,迫使她一度想要辞职另找工作。……这些情况,邕宁区检察院通过“定向调查问卷+投诉工单+维权案件查阅”等多种方式得到了精准核实。公开听证助力打通维权之路“辖区内部分企业未严格落实‘三期’女职工特殊劳动保护规定且辞退‘三期’妇...

劳动仲裁期间员工拒绝被调岗至50公里外遭解雇,公司被判违法

员工因为加班费与公司起争端,公司对其调动工作地点,路途远了50公里,员工仍留在原岗位,拒到新岗位上班,公司以无故旷工为由将其辞退,是否合法?日前,南通市崇川区法院公开了这起劳动争议案件,判决案涉服饰公司以王某无故旷工为由解除劳动关系属于违法解除,支付经济赔偿金、调岗期间的工资及加班费6.1万元。

领导这样做,离开是你做好的选择

前面说了调岗至比较闲的职位,那是针对有上进心的人的招数,让你无事可做,增加任务量的招数更加狠毒,这是让哪些勤勤恳恳,默默工作的人离开的方法,这些人没有犯错,老板指哪里,他们就做到哪里,也不会主动想办法改进工作,也不会为公司出谋献策,只是听指挥做事,这种人在工厂里很吃香,但是在一些创业型公司,需要有更多...

机修工退休被调岗降薪看大门,生产线趴窝日损百万,领导让他维修,他...

临退休前,单位空降了一位外行领导林厂长,经常对张金海指手画脚,两个人闹了几次矛盾结下了梁子。林厂长不知道张金海的“分量”,心眼小,爱报复,打着照顾老同志的旗号把张金海降薪调岗干保安。张金海快退休前不久,公司接了一笔千万大单,正当生产线呼呼运转时突然“趴窝”了!如果不能及时修好设备,每天损失百万...