孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目
近日,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司辞退拒绝调岗孕妇一事引发热议。据悉,卢女士今年5月末进入该公司工作,工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,公司决定要辞退卢女士。卢女士称,拒绝调薪是因降幅大接受不了。企查查APP显示,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司成立于2023年12月,注册资本6000万元...
领导这样做,离开是你做好的选择
3.增加任务量前面说了调岗至比较闲的职位,那是针对有上进心的人的招数,让你无事可做,增加任务量的招数更加狠毒,这是让哪些勤勤恳恳,默默工作的人离开的方法,这些人没有犯错,老板指哪里,他们就做到哪里,也不会主动想办法改进工作,也不会为公司出谋献策,只是听指挥做事,这种人在工厂里很吃香,但是在一些创业型...
以案说法:员工不服从合理调岗被辞退 用人单位无需赔偿
某购物中心依据管理规章制度与其解除劳动合同不存在违法情形,无需向尹某支付赔偿金。尹某对判决不服提起上诉,青岛中院二审驳回上诉,维持原判。法官提示,实践中,用人单位因经营需要或行使管理权对员工进行调岗极易产生纠纷,法律既保护劳动者的合法权利,也保护用人单位合理的用工自主权。本案中,某购物中心基于自身经营...
【“鱼”法同行·五一特辑】不同意“调岗”被辞退?法院:用人单位...
综上,被告未能证明“调岗”合理性的前提下,以原告不接受“调岗”为由解除劳动合同,亦缺乏证据证实该解除行为之合法性,据此本案认定被告系违法解除其与原告之间的劳动合同,应予支付相应的赔偿金。法官提醒,企业的高质量发展必须以人力资源的合规化管理作为推动力,用人单位应当对劳动者“调岗”之合理性承担举证责任...
机修工退休被调岗降薪看大门,生产线趴窝日损百万,领导让他维修,他...
临退休前,单位空降了一位外行领导林厂长,经常对张金海指手画脚,两个人闹了几次矛盾结下了梁子。林厂长不知道张金海的“分量”,心眼小,爱报复,打着照顾老同志的旗号把张金海降薪调岗干保安。张金海快退休前不久,公司接了一笔千万大单,正当生产线呼呼运转时突然“趴窝”了!如果不能及时修好设备,每天损失百万...
公司说你不胜任工作就可以随意辞退吗?符合这些条件可要求赔偿!
4.调岗决定应以书面形式通知劳动者,且不胜任工作后的调岗应当具有合理性,与原岗位的工作内容、劳动报酬等不宜差异太过悬殊,否则单方调岗的合理性无法支持(www.e993.com)2024年10月16日。以不能胜任工作为由解聘流程很多用人单位基于成本考虑,对于不胜任工作的劳动者一般是采取解除劳动合同的措施,但很多企业会因为操作流程不规范而导致面临劳动...
劳动仲裁期间员工拒绝被调岗至50公里外遭解雇,公司被判违法
双方在调岗争议期间,王某正常到原岗位报到,但因公司未安排工作,故未正常提供劳动,对调岗争议期间的工资,比照《工资支付条例》规定的“用人单位非因劳动者本人原因停工、停产、歇业,在一个工资支付周期内视同正常提供劳动支付工资”的情形,该服饰公司不合理调岗致王某无法正常提供劳动,应视同正常提供劳动支付工资。对...
2次辞退,1次强制调岗的你知道自己不快乐吗?
现在的我很不开心,感觉心里空空得很闷,2021年对于我来说真的是很难受的一年。2021年我经历了2次被辞退,1次被强制调岗的经历;不幸而又万幸的是我还活着。我不喜欢现在的自己,我不知道自己想什么但又知道不喜欢什么;现实远比想象中恐怖的多,没有了固定薪资的来源,在职场空白期你需要其他渠道让自己生存,人活着...
公司不直接裁员,通过调岗让你自动离职,怎么办?精明人懂这5点
第一,明确表明自己不同意调岗的立场公司如果故意把员工调到不好的岗位上去,这对员工本来就很不利,更不符合员工的职业发展,所以对于自己不喜欢、不擅长的其他岗位,员工有权拒绝。第二,调岗审批文件上不签字,不去新岗位报到如果公司就是口头一句话,就把你从一个岗位调到另一个岗位,没有经过书面的正式调...
因不服从调岗,员工被单位辞退,这种情况能申请赔偿金吗?
首先,根据温某提供的劳动合同,不难看出双方在劳动合同内有约定“公司有权根据生产经营需要,对员工的工作地点进行调整”,其次,公司的调岗原因是因为原场地的租赁合同到期,而公司也有将这个原因告知全体职工。最后,为了避免因变更工作点给员工造成的不利因素,公司为此增加了员工上下班接驳车,也调整了员工上下班时间、发...