事态严重!重庆一银行职工降薪离职后在工位上吊,悲剧令人痛心

很多人都在谈论，无论是降薪调岗、竞争复岗还是优化整合，受到影响的往往是那些资深员工。他们的工资虽然有所降低，却仍然只能依靠这3000元来维持生活。因此，我们更应珍惜生命，因为只有活着才会有希望。这句话真的是很恰当。网友们热烈讨论对此，一些失业的网友、老年人和宝妈们感受尤为深刻，纷纷发表自己的看法。有...

成都银行高管调岗后被查:从办公室职员做起,为上市作出突出贡献

2015年6月,他回到总行,任董事会办公室主任,次月又被聘任为董事会秘书,正式进入该行高级管理层。2021年8月起,他又被聘任为行长助理。2022年7月,罗铮因工作调动,申请辞去行长助理、董事会秘书职务,辞任后将不再担任其他职务。成都银行董事会当时致谢称,罗铮任职期间为该行首次公开发行股票并上市做出了突出贡献,在...

银行骗贷背债人已经产业链,审核信贷员仅被调岗,坍塌式腐败!

伪造工作证明，背上几十万的房贷，经过银行的评估，贷款的金额远高于房屋的实际价格。这是一条非常成熟的产业链，先伪造工作证明，背上房贷，办理贷款之后还有办法，在中介人员的安排下申请装修贷，又是一大笔资金，然后再伪造营业执照申请企业贷，各种各样的贷款从银行方面出来。而这些人员。有残疾人，有文盲，有目...

笑喷!重庆银行女职员表白60后行长,视频误发工作群!评论笑不活

近日,在重庆农村商业银行奉节支行,一位80后女职员,深情表白60后行长的视频,被行长误发到了银行工作管理群。视频中女职员穿着旗袍,仪态端庄,用充满情感的语调诉说着对行长的爱慕之情:“初识有名,久居我心。人间有趣,只因有你……”她提到两人相识以来的点滴,还表达了对未来的期许。视频内容充满爱意,显示出两人之...

中年银行人,出门右转卖保险

一进银行,她就研究考核方案,专做奖金高的指标——网银开一个50块,别人嫌麻烦,叶佳抢着做,成了业绩前三。一年后,她从柜员调岗做厅堂营销,和客户聊资产配置,取得信任后,就找机会推销保险或信用贷,这都有奖金。2019年,叶佳到村里逐户拜访,推广ETC(电子自动收费系统),下班后去小区摆摊、到办公楼扫楼,还在朋友圈...

去银行网点上班,还香不香?

在这个圈子里,银行人在超话中吐槽自己的经历:高强度的工作节奏和长时间的工作、考核指标的压力、降薪和调岗的无奈……有人戏称自己为“狱友”,有人分享自己的“越狱”经验(www.e993.com)2024年11月28日。与此同时,还有很多年轻人在这里为应聘银行而打卡备考。“围城”内外的两批人,相遇在同一片网络天地。

银行女职员自爆:婚内出轨,现在想重新做人

一则关于某银行女员工黄晓菁的惊人故事引发了广泛的讨论和关注。黄晓菁,34岁,与丈夫于2010年相识相恋,2014年步入婚姻殿堂。然而,她的婚姻却隐藏了一段不为人知的禁忌之恋。据了解,黄晓菁在2016年因工作调岗结识了王岸卿,两人之间开始了一段暧昧关系。尽管黄晓菁已经结婚,而王岸卿也有自己的家庭,但他们却陷入了这...

银行职员向新同事诉苦,要么陪睡,要么陪酒,否则永远别想升职!

“支行文秘就是办公室复印机管理员。”“白萝卜要么陪睡,要么陪酒,否则几乎变不成红萝卜。”她坦言自己已经放弃了工作上的进取与突破,因此去争取了调岗,打算再次备孕,将生活重心转入家庭。原来她也把自己定义为白萝卜,相比之下,刘宛筠既没有她的学历、也没有她的关系,更不想搞什么二陪三陪的,那她的工作的目标...

农业银行:如何实现薪酬绩效考核机制的现代化转型

而多维度的薪酬绩效考核机制在人才入职之后便对其开展阶段性的工作成效评估,通过平衡计分卡以及关键绩效指标法对人才的工作技能、沟通能力、合作能力进行综合评估,从而对不满足工作职位要求的员工开展技能培训或者调岗。2.激发员工的创新能动性激发人才工作能动性以及充分发挥人才效用是农业银行薪酬绩效考核机制的主要...

银行业金融机构高管内部平级调岗转任无需审批

三、《通知》对同一机构内部平级调岗转任做了哪些具体规定?《通知》规定政策性银行、商业银行、金融资产管理公司高级管理人员在同一机构内部平级调岗转任时,实行事后报告制,填写备案登记表。《通知》强调此类转任无须提交原岗位离任审计报告。四、《通知》对银行业金融机构高级管理人员跨行平级调动做了哪些具体规定?