体制内大龄科员,非不得已不要轻易调动更换岗位

通过这个事情，我想抛出自己的观点，在职场，作为一名大龄科员，没有特殊需求，就不要轻易换岗位，主要原因是以下几点：首先第一点，业务上你要重新学习，在原单位部门经过多年的沉淀，很多工作你是熟知其主次和轻重缓急的，工作干起来，轻车熟路，业务较为单一，工作压力不是特别大，即便有什么事，人员之间相对熟悉...

体制内中年人“发疯”,揭开职场崩溃真相

但有人已经忍无可忍,在农副产品加工公司做党务的@阿旭在遭遇不合理的换岗时,“回到座位撕了文件”,负责煤矿安全生产的@中年无奈职场人“曾经当着集团董事长面与区域公司总经理大打出手”,在异地乡镇做基层公务员的@0号在办公室主任“又一次下班前安排一个无关紧要工作的时候,奋力一拳把桌子的抽屉打破”,一传十...

体制内调岗,去还是不去?

比如,体制内有明确的规定,副职晋升为正职,需要副职有两个以上的岗位履职经历,因为干得越多,深入了解的就越多。不要紧盯自己的一亩三分地,调岗就是成长的有效手段,相信随着改革的推进,合理的岗位调整将会成为一种新的常态。

体制内,年轻人越来越不愿意写材料了,“笔杆子”逐渐成为贬义词

五、写材料的人入坑容易出坑难在一个单位,如果大家都认为一个“笔杆子”很能写,短期内无法找到替代者,那么这个“笔杆子”就会一直写下去。单位的每一个领导,为了自己工作的顺利开展,都不会轻易把成熟的“笔杆子”放走,当“笔杆子”请求换岗的时候,领导总会用缓兵计把他稳住,让他先干着,以后有人能顶上来才...

谁还在给报社投稿,一篇50元的那种

这部分人,或本职悠闲,或荣休在家,生活里不乏闲情逸致。还有一些体制内“以文换岗”图升迁的,想进作协一类组织做“投名状”的,也都还在积极投稿。对于这群中老年文学爱好者来说,可能只有“见报”才是“真正的发表”。而今,短视频和网文成为大众主流的消遣娱乐,这与传统纸媒形成了截然不同的两个世界。新的媒介形...

“跳棋式”干部,两三年一升,脱离基层,能服务好人民群众吗?

体制内多数中层干部不能正常年休假，且没有任何补助！4、“干部年轻化”的“前世今生”5、干部年轻化，未提拔的老同志不服气怎么办？6、极幸运又极不幸：当干部年轻化碰上单位人才培养断层7、基层留不住人？遴选之路被堵，乡镇公务员回城越来越难8、体制内的“三无青年”越来越多了！9、年轻人想去纪委工作，要...

最强产业都熬不住了,破局的关键时刻到了

整体看下来,山东的转制方案基本上属于“老人老办法”,对已经离退休人员的影响不大,对新人来说或许没有过去在体制内那么多福利,但相比于一般的企业还是好一些。所谓10万人铁饭碗没了,未来不用考公了,是个流量标题。这个句式涉及多个问题。第一个问题是是10万哪来的?从山东省政府的官网可以查到,从事生产经营活动...

道德的灰色地带:一名企业监察员的自述|故事FM

应该是在2017年左右的时间,之前的老前辈突然打电话找我说,「我现在已经不在体制内了,转行来企业做监察工作,我们这新发了一些案件,在这个企业里面有一些经济类的案件,发现内部员工在做一些项目的过程中,有挪用公司钱的情况,如果你想来,给你留一个位置。」...

体制内工作六年,我差点交不上房租 | 三明治

体制内工作六年,我差点交不上房租|三明治原创周铮铮三明治“你的租房补贴要到期了,到时候房租会涨到3000多。”听到这个消息时,我刚换岗三天。我在一家事业单位工作,刚从会计科转到资费科,对新业务还很陌生,手头的活却接连不断,柜面有人咨询,座机一直在响,领导有时过来提要求。我听见手机在震动,但没空...

体制内提拔正科,35岁晚吗?

体制内提拔正科,35岁晚吗?这个问题不能一概而论,但总体来讲不算晚。如果是在国家部委或者省直单位,35岁这个年龄不占优势。我们以刚毕业的大学生为例,正常毕业21-23岁左右,加入考公竞争压力大,没有一步到位,保守估计按照3年来算,26岁左右进入体制。然后按照规定,试用期一年(27岁),科员满3年提拔副科实职或者...