“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!
2013年4月作为创始人创立格灵深瞳,带领技术团队成功研发出了“深瞳无人监控安防系统”,一举解决了传统安防监控行业“看不见”和“找不到”的行业基本痛点。甄荣辉,前程无忧CEO,欧洲工商管理学院(INSEAD)MBA甄荣辉,前程无忧CEO,2004年4月,作为前程无忧网的前期投资人的甄荣辉,正式加盟“前程无忧”,担任CEO。他利用最...
前程无忧:二季度快消本土企业崛起,销售、电商人才最急需
根据前程无忧人力资源调研中心发布的《2021离职与调薪调研报告》,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业2020年的企业调薪幅度为4.6%,略低于4.7%的2020年企业平均调薪幅度,前程无忧预计2021年该行业的调薪幅度将有所回升,为4.9%。众所周知,快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业的前线基础岗位较多、人员流...
甄荣辉:前程无忧不是互联网基因,是销售基因 | 人力资源服务系列
第三,BOSS直聘的模式对某一些人群或者某一些岗位的确是有效的,比如销售,但对前程无忧所面对的大企业客户就不是那么有优势了。我觉得做轻还是去做重是非常关键的战略选择。曾经有人说,前程无忧是互联网公司,我更觉得我们是销售公司。从22年前成立的时候,我们就做了一个决定:走重资产的模式,有自己的销售队伍,从...
前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道
国内领先的人力资源服务商前程无忧近期发布的2017年3月用户数据分布显示,日均在线的480万个空缺职位中,销售和销售管理的人才需求超过了70万,比去年同期增加了43%。上海2017年3月23日电/美通社/--销售成为企业较大人才缺口。国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近期发布的2017年3月用户数据分布显示...
安进总部计划裁员500人,大部分为销售岗位
安进总部计划裁员500人,大部分为销售岗位编译丨范东东根据最近的一次销售电话会议显示,安进正准备裁减上百个美国总部的工作岗位,其中大部分集中在该公司的销售团队上。本周三,这家总部位于加利福尼亚州的制药商证实,由于安进正在将业务重点转向即将推出的药物和产品线,并可能在长期的新冠肺炎大流行时期中使用数字...
拉勾网:新产品项目和销售团队扩招 拟明年赴美上市
许单单看中了前程无忧60万付费客户的资源,希望通过拉勾网销售团队获得两方面的收益:向前程无忧客户卖自家产品,以及帮前程无忧买他们的产品(www.e993.com)2024年9月15日。据公开数据,拉勾网一直以来收取行业内最昂贵的客户服务费,智联招聘大约为3000多元,前程无忧在5000到6000元之间,而拉勾是2万多元。凭借客户基数变大,原本的商业模式将刺激收入快速...
前程无忧调查:教培机构转型带动从业人员择业转向
近期,前程无忧回顾教育/培训行业过去一年的进程并面向数千教培从业人员发起问卷调查与访谈。调查结果显示,教培机构转型带动从业人员择业转向,行业企业业务结构转型具化到个体端就业,表现为选择留在教育/培训行业的受访从业人员就业转向教育/培训行业的其他细分赛道。选择留在教育/培训行业的受访从业人员中,以转向素质教育(...
销售人才难觅 甄别评估成重中之重
20%的销售人员创造了企业80%的销售额,企业高管中70%以上的人来自销售管理岗位,销售人员的晋升速度明显超过其他岗位,即便有“钱”有“前途”,销售人才的甄别和评估工作仍十分艰难。前程无忧的一款销售人员的测评产品:PerformUP销售人员测评系统,拥有了越来越多的企业用户。
就业服务||国科大经济与管理学院空中双选会报名已开启!
双选会与招聘会方面,除了国科大联合前程无忧开展大型公益线上双选会以及战略性新兴产业面向应届高校毕业生网络招聘会之外,4月29日中国科学院大学经济与管理学院将开展空中双选会,即日起已开放报名。双选会&招聘会1中国科学院大学经济与管理学院2020届毕业生春季大型空中双选会报名时间:4月15日—4月28日举...
李俊慧:简历信息买卖屡禁不止,智联招聘等平台该当何罪?
尤其是内部人员团伙作案(不同层级销售岗人员配合)或联合作案(不同部门岗位人员间配合)问题较为突出,这足以说明智联招聘内部在个人信息保护方面的安全管理机制存在较为明显的短板。由此可见,包括智联招聘等在内的网络招聘平台,被监管部门约谈,甚至是立案调查,也算是“咎由自取”。