江西:科研人员在职、离岗创业3年内保留人事关系

新华网南昌7月23日电(记者邬慧颖)为提高科研技术人员创业创新积极性,江西省提出,江西高校、科研院所等事业单位在职创业、离岗创业的专业技术人员,可在3年内保留人事关系。江西省政府近日出台的《江西省关于大力推进大众创业万众创新若干政策实施意见》提出,江西高校、科研院所等事业单位在职创业、离岗创业的专业技术人员...

辽宁:高层次人才离岗创业期限累计延长至8年

本报沈阳5月10日电(记者胡婧怡)近日,辽宁省人力资源和社会保障厅出台支持和鼓励高层次人才服务企业若干措施,鼓励科研人员创新创业,开展科技创新和科技成果转化,延长离岗创新创业年限,高层次人才在同一事业单位申请离岗创办企业的期限累计可延长至8年。措施包括保障高校、科研院所等单位及其主管部门用人自主权,支持和鼓励...

三年离岗创业期满如何续请再三年的离岗创业

经核查,按照《人力资源社会保障部印发进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(人社部发2019137号)中“离岗创办企业申请应经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年。”的规定,您反映的问题如符合文件要求,可按如下程序申请延期,即本人向所在事业...

人社部发文:鼓励事业单位人员兼职创新或在职创办企业

离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的,事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议,明确收益分配等内容。四、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位在事业单位设置创新型岗位,是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措,有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势,加快推动科技创新。事...

离岗创业有支持,湖南鼓励高层次人才服务企业

湖南日报5月31日讯（全媒体记者贺威通讯员袁江）“在同一事业单位离岗创业期限累计不超过6年，一次性给予20万元带培启动经费...”今天，记者从省人社厅获悉，我省鼓励事业单位的科研人员等高层次人才服务企业，并将出台相关政策支持。根据《湖南省人力资源和社会保障厅转发〈人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励...

工龄退休有望实现! 老教师或实行“离岗退养”, 男满30年女满25年

老教师或实行“离岗退养”,男满30年女满25年近日,网络上流传一则消息,称公务员将要降薪,铁饭碗改为聘用制,预计在2024年全面实行(www.e993.com)2024年11月11日。这一消息引起了不少公众和媒体的关注和讨论。公务员是国家机关和事业单位的工作人员,他们的工资、福利、待遇和编制一直是社会关注的热点问题。那么,这一消息是否属实?公务员的工作和...

“体制内”鼓励离岗创业,6年内福利待遇不变,为何不报名内行?

其次，鼓励离岗创业是另一种方式。虽然主动报名参加离岗创业的人很少，但为了响应政策的积极性，事业单位可能会安排一些人员支持创业。这也间接反映出体制内财务情况的紧张，无法承担太多人员负担。同时，体制外的许多行业也面临发展瓶颈，需要有智慧和实力的人才参与和引导创业。因此，创业不仅是一种风险，也是一种机遇，...

公职人员兼职日薪三千,凭本事还是有问题?

事业单位专技人员可以离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。这相当于停薪留职。第三,人家的日薪虽然较高,但是,一方面是兼职时间较短,另一方面属于专业技术之特长。应该是靠自己的本事技能吃饭,除非和公司有特别的背景关系。第四,没有利益输送是比较关键的因素。应该属于正常的兼职行为。

江苏:事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系,期间可继续...

据江苏省人力资源社会保障厅网站消息,近日,江苏省人力资源社会保障厅等十四部门联合印发关于实施重点群体创业推进行动的通知。主要举措中提出,支持科研人员创新创业。鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员携带科技成果,以兼职、挂职、参与项目合作、离岗创业等形式开展创新创业活动,创造更多优质市场主体、增加就业岗位。

事业单位在编人员离岗创业,3年内留职不停薪!这个省1735人已加入

山东事业单位技术人员离岗创业,3年内留职不停薪!近日,在山东省政府新闻办举行的发布会上,山东省人力资源社会保障厅副厅长周春艳就事业单位专业技术人员比较关心的问题作了两点说明:一是适用范围。事业单位专业技术人员创新创业的适用范围主要是高校、科研院所的专业技术人员。除高校、科研院所之外的事业单位专业技术人...