当HR问你什么时候可以到岗,千万别傻傻的说一个月了!

所以,如果不是老板非要留你一个月,尽量2周交接好工作,就去新公司上班,在求职初期,你可以说一个月,因为一个月是法律规定的最长时间,而不是每个求职者必须要留下的时间!而且,入职时间,也是你在和其他人PK同岗位时候的一个加分利器。所以,千万不要在被问到到港时间的时候,再傻傻的说一个月了最正常的说法是...

泛滥的AI面试,逼疯银行应届生

比如线上面试环节，假设每位候选人得到的面试时长是15分钟，那么银行需要安排5位人事连续工作31个工作日（8小时工作制前提下），才能够完成5000位候选人的面试。如果考虑到面试档案的整理、排名，所需要的时间会更长。但若是使用AI面试官，不适合的候选人如流水一般被快速淘汰，效率显然更高。如多面AI数字官Doris，...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

比如线上面试环节,假设每位候选人得到的面试时长是15分钟,那么银行需要安排5位人事连续工作31个工作日(8小时工作制前提下),才能够完成5000位候选人的面试。如果考虑到面试档案的整理、排名,所需要的时间会更长。但若是使用AI面试官,不适合的候选人如流水一般被快速淘汰,效率显然更高。如多面AI数字官Doris,只需要...

某HR吐槽:多985211双一流研争6000+岗,最终入职却是普通二本生

薪资待遇一个月到手6200。有基础的五险一金不按实际缴纳那种按照最低标准缴纳。大小周。很多本科的问了不是双休,还要细问工资构成等等。因为不是双休本科基本没来。招聘十个竟然全是应届毕业生大专(十个应届岗位大专及以上助理工程师)。实际上本科个个都能找到双休的或者6200以上的。其实现在因为研究生泛滥,所以...

面试官:你什么时候能到岗高情商回答

面试官:你什么时候能到岗??高情商回答????面试官:你什么时候能到岗??高情商回答????面试官:你什么时候能到岗??高情商回答????面试官:你什么...

互联网大厂面试官:一份好简历是这样写出来的

在求职过程中,个性化简历的重要性不言而喻(www.e993.com)2024年11月23日。资深面试官特别反对使用一份简历投递所有岗位的做法。最佳方式是将简历制作成一份相对个性化的文档,其中约50%的内容是标准化的,另外50%则是针对特定岗位定制的个性化内容。个性化简历能在HR的眼中脱颖而出,因为它旨在证明应聘者是该岗位的唯一选择,而非众多候选人中的一个...

找工作遇到的第一个面试官,是AI

AI面试流程其实很简单:AI面试官出题,求职者录制视频回答。“我有30秒的思考时间和两分钟的回答时间。如果不满意,也可以选择重新录制,同一个问题一共有3次回答机会。”杨木回忆了他的面试经历,“一共7个问题,全部回答完面试就结束了”。接到AI面试通知后,杨木搜索了很多攻略,通过博主们的经验分享了解面试流程,还...

国足新帅“到岗”备战世预赛,归化球员德尔加多或迎来机会

归化球员能在他手中迎来春天吗?由于3月21日和26日,国足将分别在客场和主场迎来与新加坡队的世预赛两回合比赛,所以留给伊万科维奇的时间已经不多了。目前亚足联已经公布了两场比赛的裁判员名单——澳大利亚的埃万斯领衔的裁判组将执法3月21日国足客场对阵新加坡队的比赛,而阿联酋的阿尔-阿里领衔的裁判组则将执法3月26...

中年人求职,面试官:如被录用,你多久能到岗?回答“随时”淘汰

比如，在被问到“你是怎么应对工作中的紧张”时，你可以这么说：“我从业20年，曾有很多次处于高压状态。我认为，要想战胜紧张，必须要有一个清醒的头脑，有系统的思维。就像在之前的工作中，我们遇到了一个似乎无法实现的任务。我把大的目标分成几个较小的，并且把小组的资源进行适当的配置，这样不但能及时地把...

没有产品经验,求职产品被拒N次,我终于上岸了!

由此,小朱也萌发了转行进入互联网产品岗的想法,但却发现简历没什么经历可写。匆匆修改了简历投递,但发现很少公司给面试机会;即使能进入面试,没有产品经验,没有真正上手过产品工作,面试官一问细节,根本答不出个所以然。由于缺乏与岗位匹配的产品经验和能力,让小朱错过了许多机会。