副教授也要“非升即走”了?
新入职的讲师若在一定时间内(一般为6年左右)评不上副教授,学校就不再与其续约。重点高校的青椒讲师们对此多有怨言。目前还出现了一种趋势:非升即走从讲师延伸至副教授。也就是说,副教授不再是安全的港湾。即使你成功当上了副教授,你也没资格躺平!近日,话题#非升即走已从讲师延伸至副教授#一度登上了...
口述丨南林大副教授离世,学生回忆:他是个友善负责的好老师
口述丨南林大副教授离世,学生回忆:他是个友善负责的好老师5月14日,李煜(化名)在网络上看到一张照片跟她本科一位老师很相似,她以为看错了,点开一看,没想到真的是她敬重的老师。那一刻,震惊、难过,她感觉心都快要碎了。这是一条噩耗——作为高层次人才被引进到南京林业大学生态与环境学院,副教授宋凯在学校第...
高一男孩为什么选择躺平与父母敌对?心理专家:父母学会成长 孩子...
本次活动由沈阳市社科联直属社会组织沈阳市婚姻家庭咨询师协会主办,邀请国内知名心理学专家、广州中医药大学副教授沈家宏围绕“父母的成长对孩子成长的影响”为主题开展讲座。沈阳晚报、沈报全媒体记者进行了采访。案例高一男孩选择躺平与父母对着干讲座现场,沈家宏列举了很多例子来证明父母的成长对孩子成长的重要性,...
做不成副教授就去做行政、后勤?高校“非升即走”浮云与真相
非升即走,一般而言,是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段,采取预聘制,即达不到考核要求就不再续聘,以防止他们一进高校就躺平,“倒逼”广大“青椒”尽快出成果。不过,一些高校的“非升即走”逐渐“变异”。有的让副教授也加入“非升即走”;有的“广进广出”,堪称“不升只走”;有的“非升即转”...
高校青年教师“压力地图”一瞥:面对无奈,有人“挣扎”,有人“躺平”
“遥遥无期更加速了教师们的‘躺平’。”温州大学副教授王硕旺说,当躺平式教师越来越多,也就有了躺平式高校。他指出,特别是1998年以后取得本科身份的新建本科院校,其发展动力不足,教师的科研、教学水平跟不上。大量中部、西部的地方院校,尤其是非省会的地方院校,也陷入“被迫躺平”的泥沼中,苦苦挣扎。
5年未升副教授需转岗后勤保卫?高校岂能随意“发配”人才
“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位(www.e993.com)2024年9月15日。在同一份人才管理办法中,太原师范学院还规定“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。
...生态:空降领导只顾自己,年轻干部怕犯错,转隶干部逐渐“躺平”
在这些转隶人员中,年轻干部基本都选择了“逃离镇街”,而接近或超过35岁的干部就已经提前进入退休状态,在抱怨转隶政策改变了自己的人生、感叹“选择大于努力”的同时,在无奈中逐渐学会了“躺平”。(冯川,武汉大学政治与公共管理学院副教授)
2024第一卷!哈工大通知:副教授也要非升即走?
这些新聘任副高包括博士后、专职科研岗、特聘副研究员和神舟青年B等岗位的副教授,他们可能在别的高校经历过“非升即走”,但在哈工大并没有经历过。03为何对这些副高搞“非升即走”?为了检测这些人真正的科研实力,或者“鞭策”他们不要在副高岗位上躺平,或者“逼迫”他们重新为学校贡献科研指标,哈工大就决定对...
流于表面的艺术摹写是另一种“躺平”
如果艺术家没有“躺平”在对表象的描摹上,而是向前跨一步,让人们在作品前满含热泪注目眼前的乡土人文,提醒自己撇弃肉身欲望的无底线妄为,那么艺术必定更加能为社会精神文化的良性发展助力。(作者为艺术学博士,上海大学副教授)[责编:崔益明](黄一迁)...
多校明确:博士入职就给副教授!
现在越来越多的高校,在招聘教师时,宣称「博士入职,就给副教授」,以此吸引更多博士人才。毕竟职称一下子能从中级提高到高级,可谓是赢在了起跑线。职称≠待遇那现实是否真这样完美呢?不尽然。更多高校提供给博士人才的,并非副教授职称,而是副教授待遇。两者,相差甚远。