博士五年未升副教授将转岗后勤保卫?太原师范学院回应
现有专任教师1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士学位的教师440余人,国家级人才6人次,省级人才74人次。记者还注意到,根据太原师范学院官网介绍,今年3月6日上午,学校在致远楼304会议室召开人才工作领导组会议,研究讨论2024年人才引进计划。党委书记张惠元、校长梁卫国,党委副书记赵怡、副校长韩晓莉出席会议。
太原师范学院新人才政策引热议:博士五年未升副教授需转岗后勤
根据这份名为《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的文件,全职引进的高层次人才在学校的最低服务期被设定为八年。而特别引人关注的是,对于引进的博士研究生,如果他们在来校工作满五年后仍然未能晋升副教授(除非已达副教授任职条件但因指标原因未晋升),他们将需要服从学校的安排,转到后勤、保卫等服务保...
太原师范学院规定博士五年未升副教授需服从转岗后勤保卫?校方回应
据学校官网介绍,太原师范学院1999年3月经教育部批准,由山西大学师范学院、太原师范专科学校和山西省教育学院合并组建而成,现有4个校区,总占地面积约1884亩,其中魏榆校区占地面积1569亩,建筑面积约60万平方米。现有专任教师1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士学位的教师440余人,国家级人才6人次,省级人才74人次。
太原市政协常委、太原师范学院音乐系副教授任俊文:建议建立山西...
为此,太原市政协常委委员、太原师范学院音乐系副教授任俊文建议,建立山西民歌博物馆。建议通过博物馆形式,开设山西民歌音乐艺术展区、山西民歌研究专题展区等,把耳熟能详的山西民歌作为文化符号宣传好并运用数字媒体技术对相关内容进行加工、传播、展示。在挖掘传统的同时,要不断创新、出精品,围绕尧舜德孝文化、关公忠...
太原师范学院
新建的太原师范学院教育资源得到了优化配置,办学实力明显增强。图书馆藏书100.5万册,其中电子图书26.6万册,教学仪器设备总额5660.77万元,计算机总台数2072台,语音实验室座位数729个,多媒体实验室座位数4509个;师资力量明显增强,现有专职教师727人,其中教授71人、副教授233人、讲师263人、博士52人、硕士192人、在读...
马上评|南林大副教授自杀离世,“青椒”困境怎么破?
值得关注的是,严格考核已经呈现蔓延趋势,越来越多的高校开始采用类似办法(www.e993.com)2024年10月11日。比如前不久,太原师范学院出台规定,学校引进的博士研究生,来校工作满五年后,如果仍然没有晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升的除外),需要转到学校后勤、保安等服务保障岗位。
“博士5年未升副教授转岗后勤保卫”,最新回应
据学校官网介绍,太原师范学院1999年3月经教育部批准,由山西大学师范学院、太原师范专科学校和山西省教育学院合并组建而成,现有4个校区,总占地面积约1884亩,其中魏榆校区占地面积1569亩,建筑面积约60万平方米。现有专任教师1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士学位的教师440余人,国家级人才6人次,省级人才74人次...
博士五年未升副教授转岗后勤,“非升即走”玩出新花样
3月11日下午,太原师范学院人才工作部工作人员接受奔流新闻记者采访时明确表示:“学校官网2021年6月17日发布的《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》已于2023年6月作废”。此后,学校高层次人才引进执行新的管理办法,而且新办法中没有‘博士5年未升副教授转岗后勤、保卫等服务保障岗位’等规定。”...
山西某高校规定博士五年后未升副教授转岗后勤
上述办法规定,太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时,还规定,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此,有网友表示,“近年来,很多985高校实行新进博士‘非升即走’制度,...
5年未升副教授需转岗后勤保卫?高校岂能随意“发配”人才
5年未升副教授需转岗后勤保卫?高校岂能随意“发配”人才作者:王钟的“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”近日,一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》引发公众热议。在同一份人才管理办法中,...