著名经济学家樊纲教授做客“广商大讲堂” 深度解读中国经济波动与...
黄埔区委常委、宣传部部长梅声洪,国家高层次人才、广东外语外贸大学法学院院长陈云良教授,我校执行董事长郭小聪、学校领导、各二级学院师生代表和媒体朋友近千人在主会场参加活动。樊纲教授主讲樊纲教授站在国家战略的高度深入剖析了中国经济当前面临的挑战与机遇,探讨了“当前的低增长是短期的‘周期性低谷’还是长期‘衰...
年薪200万元以上!芜湖这些高校广招人才!
五—六类人才来校后聘为“校聘副教授”,四类人才聘为“校聘教授”,聘期3年。积极鼓励引进人才团队,实行“一事一策”,团队成员按同层次人才上浮10%享受待遇;团队科研启动经费:自然科学类300—600万元、人文社科类100—300万元,或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发。引进的各类人才除享受以上学校待遇...
人事时间|这些文体明星成为高校教授
5月25日,吉林大学人才工作办公室发布了2024年第4次教学与科研专项工作小组拟引进人员公示。其中,武大靖拟聘为吉林大学体育学院教授,定为匡亚明领军教授A岗(匡亚明是吉林大学老校长,对吉大有开创之功)。武大靖视觉中国资料图武大靖1994年出生在黑龙江佳木斯,是中国短道速滑运动员。他是平昌冬奥会男子速滑500米冠军...
近期新增高校岗位,部分有编!|本科|学位|校聘|博士后_网易订阅
2.A类博士可直接聘为校聘教授,B类博士可直接聘为校聘副教授3.配偶工作按照滨州市相关政策解决4.全职引进人员均为事业编制招聘岗位高校专任教师第四层次人才第三层次人才点击查看更多岗位>>华南理工大学广州|综合类|双一流|985在招岗位20+,招聘老师回复积极华南理工大学地处广州,是直属教育部...
年薪70万元-100万元,中国石油大学(北京)2024年诚聘优秀人才
(二)青年拔尖人才年龄不超过35周岁,创新能力强、发展潜力大的后备学科带头人和青年骨干教师。薪酬待遇与住房保障:聘期内享受校聘专业技术四级岗岗位津贴,可以按照特任岗位副教授(副高级)填报聘任岗位和专业技术职务,学校提供公租房或安家费。工作条件:...
湖南汨罗:新时代发展素质教育的探索与实践|教学|一中|中小学|汨罗...
值得一提的是,在每年市教体局对全市学校的目标管理评价中,有一项评价指标名为“校际均衡评价”,即学校共同体建设评价,这是汨罗对集团化办学“强校联弱校”的捆绑式整体评价,这一探索让学校和教师的优质均衡发展驶入了快车道(www.e993.com)2024年10月17日。县管校聘,激活教师队伍“一池春水”...
录取分数堪比211,职业本科更好找工作?
谢永华介绍说,对从事基础研究的教师主要考查学术贡献、理论水平和学术影响力;对从事应用研究的教师主要考查成果转化、社会经济效益;对实践能力强的教师,则考查老师接横向项目、课程建设等能力。此外,学校突破传统的绩效分配体系,鼓励紧缺专业和重点专业的高层次高水平人才申请“年薪制”、校聘教授、校聘副教授。
西部地区如何实现新型城镇化和乡村全面振兴有机结合
加强小城镇建设,支持在规模较大的城镇完善县级医院建设,缓解周边乡村的医疗卫生需求。有序推进撤点并校,扩大县城义务教育学校扩容增位,鼓励发展职业教育,深化义务教育教师“县管校聘”管理改革和县域内校长教师交流轮岗,提高教育资源享有水平。????提升就业和产业支撑能力,保障劳动收入实现较快增长。强化县域经济的...
九江学院:多措并举、综合发力,推进新时代教师队伍建设
坚持分类评价,修订完善绩效考核方案,进一步完善人才评价激励机制,继续实施分类管理分类考核,建立以业绩量化为主要内容的分类评价考核体系。破除岗位聘任终身制,实施根据教师业绩“能上能下”的动态聘任机制,有效激发了工作热情。加强教师聘期考核,推行“校聘教授”制度,打破职称起点、聘用年限等一切评审限制,着力破除“五唯...
事业编制+校地合作引才丨浙师大重磅论坛火热报名中
在本学科领域取得较好的科研学术成果,符合学校专任教师或专职研究人员引进条件的优秀青年。(1)岗位:教师事业编制;(2)薪酬:按所聘岗位兑现待遇,学校拟重点突破领域引进的青年人才,首聘期内年薪25万。科研业绩按照学校规定可享受学校科研成果奖励;(3)住房:校聘教授基础安家费≥60万,校聘副教授基础安家费≥55万...