第12届中国人力资源开发研究会人才测评专委会年会在新举办
在主题演讲环节,分别由中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会副秘书长及中央财经大学政府管理学院副系主任张相林副教授、兰州大学管理学院屠兴勇教授、华中农业大学公共管理学院副院长王家合教授、中国政法大学政治与公共管理学院人力资源管理与创新发展研究中心主任王明杰教授主持。南京航空航天大学教授冯绍红作题为《基于...
第四届(2024)粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广州成功举办
江西师范大学政法学院淦家辉副教授、深圳职业技术大学人力资源与社会保障研究所魏红英教授、南京航空航天大学科协秘书长冯绍红教授、中国政法大学王明杰教授、青岛大学师范学院教育测量与评价研究所所长宫准教授、上海市委党校杨国庆副教授、桂林师范高等专科学校李蕙羽教授、云南财经大学李永康教授等分别对八个分论坛予以总结报告。
以人才服务支撑粤港澳大湾区新质生产力发展---第四届(2024)粤港澳...
江西师范大学政法学院淦家辉副教授、深圳职业技术大学人力资源与社会保障研究所魏红英教授、南京航空航天大学科协秘书长冯绍红教授、中国政法大学王明杰教授、青岛大学师范学院教育测量与评价研究所所长宫准教授、上海市委党校杨国庆副教授、桂林师范高等专科学校李蕙羽教授、云南财经大学李永康教授等分别对八个分论坛予以总结报告。
第八届(2020年)中国人才测评专业委员会年会在广西民族大学举办
期间,上海希典咨询管理有限公司梁开广教授、福建农业大学李中斌教授、中国政法大学王明杰教授、云南财经大学李永康副教授进行了针对性点评。10月25日上午,人才测评专业委员会年会于广西民族大学国交处大会议室、求是楼209会议室组织举办了“企业和应变管理测评”、“高校测评及其他”、“公共部门测评”、“理论和创新测评...
王明杰:如何识别“改革促进派”
(作者为中国政法大学政治与公共管理学院教授;中国政法大学硕士张政对此文亦有贡献)本文为王明杰主持的国家社科基金课题:《我国高绩效人力资源管理创新和科学体系评估研究》(项目编号:13BZZ048)的阶段性研究成果。参考文献①王明杰:《领导人才素质测评与选拔机制研究》,中国政法大学出版社,2013年版。
6月15日·活动邀请 多维度解读大宗商品贸易中的法律风险专题沙龙
王明杰王明杰律师,北京德和衡(青岛)律师事务所联席合伙人,青岛市国税系统货劳税、企业所得税、督察内审人才库成员,青岛黄海学院校外导师、华税学院高级讲师、火栗学院特聘讲师、次贝学院特聘讲师(www.e993.com)2024年10月23日。王明杰律师在税法、行政复议诉讼、涉税争议解决、并购重组、公司财税合规领域具有专业实践经验,曾担任青岛市南区税务局、...
世界一流大学的支撑要素与历史机遇
对于中国人文学者尤其是中国文史哲等院系的教授的评价考核,必须以中文为母语,以中文学术发表为主,即:CSSCI、北大核心应该是主要评价指标,而以英文发表为辅。因为,中国人文学术的发展必须维护中国与中华文明的主体性,不能因为要国际化,就丧失了自身的文明价值与文化身份。而且,世界一流大学并非西方一流大学,中国作为...
论文代写背后的江湖_独家_民主与法制网 国家一类新闻网站
“代写机构的盛行,关键在于体制不健全,但学生个人也有责任。”中国政法大学教授王明杰认为,论文写得好不好,理论性强不强,是学生知识掌握程度及能力问题,但花钱找人代写是恶劣的学术不端行为,应引起社会重视。学校也应该改进论文考核制度,重视写作过程。
“新医改”五年:创造“中国解法”
中国政法大学政治与公共管理学院教授王明杰说,“中国解法”的提法有一定合理性。它至少揭示了我国医疗体制,从昔日的赤脚医生,到统一建立医生职业资格准入制度,再到基本医保全民覆盖的转变。“现在,我国医师水平提高了,医疗设施得到了长足发展。”“这五年来的‘医改’向社会展示了我国政府彻底根治医疗卫生服务领域弊病...
官员如何被利益集团“围猎”:秦玉海落马因摄影
中国政法大学政治与公共管理学院教授王明杰总结了官员被“围猎”的类型,包括情谊型、定制型和曲线型等。那么,落马官员都是怎么被“围猎”的呢?情谊型:栽在20多年的朋友圈“围猎”官员是一个持续性和麻痹性的行为,“猎手”在“围猎”官员的过程中,会从细微入手,从日常出发,逐步建立情感基础。很可能一开始仅仅...