用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

令他没有想到的是,与前家公司解除劳动关系后的第二天,新公司人事通过微信告知李某“有合适的设计师已经入职了,你不用来了”。这下李某傻了眼,他认为济南某建筑公司单方面反悔违约,导致自己处于失业状态,五险一金处于断交,并且在一段时间内未找到新的工作,要求济南某建筑公司补偿自己两个月的工资。法院审理缔...

公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?

如果公司发出offer之后又任意撤销，或额外增加入职条件，属于违背诚信原则的行为，根据《中华人民共和国民法典》第500条的规定，公司需要承担缔约过失责任。但追究公司的缔约过失责任，不能通过强制公司和求职者履约的方式，求职者可以通过协商或者起诉等方式向公司主张损失赔偿。如果求职者为了入职新公司放弃了之前的工作，...

【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

1、录用通知及其回复：包括录用通知的原件、复印件或电子邮件等以及求职者的回复确认记录。2、辞职证明及损失证明：如已辞职的需提供原单位的辞职证明及薪资证明；失业期间的收入损失可通过银行流水、社保缴纳记录等方式证明；重新求职的费用可通过发票、收据等方式证明。3、沟通记录：与用人单位的沟通记录（如电话录音、...

给了offer又反悔,用人单位是否需要承担赔偿责任?

《民法典》第五百条明确规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。在本案中,科技公司已经通知张某被录用,但发出了offer又取消录用,该行为违背了在订立合同...

收到offer后辞了职,新东家却反悔了怎么办?

第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。原标题:《收到offer后辞了职,新东家却反悔了怎么办?》...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

黄耀琨表示,企业向求职者发出Offer后,又因企业自身原因反悔,拒绝录用求职者,违反我国《民法典》第七条:民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺的规定(www.e993.com)2024年11月20日。“从劳动法的角度而言,虽然企业向求职者发出Offer并不意味着已经建立了事实劳动关系,但在劳动关系的建立过程中,双方应遵循诚实信用原则。只要求职...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

当时,他的手中已经有了另外一份不错的offer。就在纠结之时,他却在周四收到了信息和电话,称“目前部门在规划2024年的编制,整体编制下调了,该岗位饱和已冻结招聘,无法与同学进行签约,我们建议同学看看其他的工作机会”。王充说,“上午还看到群里有人说offer被鸽了,没想到下午就轮到我了,这下直接不用纠结了”。

发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

临近毕业，offer却被“鸽”了经过一番投简历、笔试、面试，今年3月初，王禹泽拿到了某企业的offer，并与该企业签约。“收到offer后，我以为可以高枕无忧了。”王禹泽坦言，由于该企业要求提前到岗实习，他已经在公司附近租了房子，并预付3个月租金。没想到，一周后，企业HR告诉王禹泽，因业务调整，他报考的职位...

李想:进一步GPT,退一步刘强东

2021年秋季理想进行校园招聘。而后在同年冬季,豆瓣等网站上有应聘大学生曝光其存在发出offer后反悔、谈好薪资后反悔的状况。2022年5月,理想被爆出毁约曾发出的校招offer,其中部分校招生已经拒绝了其它offer或面试邀请,有些还已经与校方及理想签署了三方协议。

李想:进一步GPT,退一步刘强东|李子曰|京东|产品经理|李想(企业家...

2021年秋季理想进行校园招聘。而后在同年冬季,豆瓣等网站上有应聘大学生曝光其存在发出offer后反悔、谈好薪资后反悔的状况。2022年5月,理想被爆出毁约曾发出的校招offer,其中部分校招生已经拒绝了其它offer或面试邀请,有些还已经与校方及理想签署了三方协议。