合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述
建立并实施有效、完善的合规控制体系,通过合规控制流程防范各个环节违规行为的发生,系统性防范又突出合规管理重点,是欧美跨国企业合规管理的突出特点。中国最早的名称叫“合规”的部门规章是民政部于1989年11月20日发布的《民政部单位财会工作审计合规标准》(民审发〔1989〕50号),但这并不是真正意义上的合规管...
《企业合规师》合规管理体系构成、合规风险、合规管控措施证证书
企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。考核验证时,企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容占比分别为20%、25%、25%、30%。考核时间企业合规师人员能力验证测验...
上市金融机构合规管理信披有新规,明确首席合规官"一票否决"制度
立足董事会中心,明确首席合规官由董事会聘任和解聘,由董事会建立与首席合规官的直接沟通机制,力保首席合规官履职的独立性。同时,本《办法》没有像《中央企业合规管理办法》那样规定经理层的集体责任,转而规定各“高级管理人员”的合规管理职责,这属于个人责任,更易于落实到位。其次,强调首席合规官职责。本《...
以党风廉政建设嵌入合规管理全过程
????地方国企探索合规体系建设是一项系统工程,应通过在全面开展合规管理体系建设的框架指引下,对《中央企业合规管理办法》的相关规定做深入学习和思考,探索地方国企合规管理体系建设的基本框架和方法路径,才能更好地根据企业的发展战略和业务特点形成有落地性的合规管理体系。
**集团有限公司(央企)合规管理办法(2023年1月1日起施行)
第一条为了加强集团合规管理工作,建立科学合理的合规管理体系,有效防控合规风险,保障依法合规经营,促进法治建设,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中央企业合规管理办法》等有关规定,结合集团实际,制定本办法。第二条本办法适用于集团总部、战略单位、直管单位和实体企业(以下统称...
让合规管理成为企业守法经营的鲜明标识
企业合规管理体系覆盖企业经营活动全业务领域、各部门、各层级子企业、分支机构和全体员工,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节,体现于决策机制、内部控制、业务流程等各个方面(www.e993.com)2024年9月7日。企业应根据相关法律法规、标准规范等方面的要求,搭建权责清晰的合规管理组织架构,推动合规管理体系有效落地实施。近年来,中央企业在“四位一...
雷莉等:企业合规管理体系建设中实务“痛点”解析
2022年8月23日,《中央企业合规管理办法》公布,于2022年10月1日起施行,标志性地确立了“合规管理”在我国国内立法层面的定位。为响应此要求,以广东省国资委为代表的部分地方国资委相继推行了属地要求或试点政策,探索推进合规管理体系贯标认证,国有企业也将“合规”作为重点工作内容,陆续推进了合规管理体系建设及认证...
中央企业开展境外业务合规审查工作路径思考
重点环节合规审查。根据《中央企业合规管理指引(试行)》,重点环节指制度制定环节、经营决策环节、生产运营环节,以及其他需要重点关注的环节。其中,企业需以合规风险为导向,结合内外部环境,科学界定“其他需要重点关注的环节”。以国际多边金融机构资助的电力项目招标为例,近年来,资格审查阶段的合规性审查日益成为关键内...
知识产权合规领域新动向:评析《企业知识产权合规管理体系要求》
这一时期,国内企业知识产权合规尚处于探索试点阶段,知识产权合规覆盖率相对较低。2018年,国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业合规管理指引(试行)》(以下简称《管理指引》),[4]《管理指引》将“知识产权”列为企业开展合规建设的七大重点领域之一,“知识产权合规”越来越受到企业关注。此后,各级政府机构也...
一文读懂企业合规师
《中华人民共和国职业分类大典(20222版)》明确了企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。企业合规师干什么的?企业合规师主要工作任务是制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业...