河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...
虽然与本案适用的情形不一样,但《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》为特区条例,专门用以处理劳动争议案件,适用更加接近,适用法律效果和社会效果更加良好,故本案确定劳动者的损失的范围还是可以参照的,法院参照上述条例确定劳动者的损失范围,对超出部分不予支持。(案例编写人:深圳市中级人民法院审判员张永彬)深圳公开...
统编版高中政治选必修2《法律与生活》易错题(下)
82.劳动者维权的途径有协商、调解、劳动仲裁、诉讼等,劳动者可以任意选择。纠正:劳动者维权可以先进行协商或者调解,协商或调解无效的,再申请劳动仲裁。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。83.劳动争议仲裁委员会是以第三方的身份居中进行裁决的,所以它的裁决没...
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务二答案
13.劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A.15B.20C.30D.6014.劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.30B.45C.60D.9015.一般...
南沙八成劳动争议调解解决
2017年底,广州南沙创新建立了劳动争议替代性解决机制(ADR),即发生争议后先行调解,作为劳动仲裁的必经程序,调解不成的,通过无争议事实确认、放弃或缩短答辩期等方式简化仲裁流程,达到快速灵活处理劳动争议的目的。由“救火”向“防火”转变“南沙区替代性争议解决机制(ADR)一是通过协商约定方式强化双方守信约束,二是减...
下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包...
C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D:当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案:B、C、D解析:调解不是劳动争议处理必经程序,发生劳动争议后,当事人也可以不经调解,向劳动争议仲裁委员会请仲裁。A项表述错误。B、C、D项均为正确表述。
我国劳动争议仲裁委员会的性质是( )。
我国劳动争议仲裁委员会的性质是()(www.e993.com)2024年7月28日。单选题我国劳动争议仲裁委员会的性质是()。A:民间机构B:准司法机构C:国家机关D:特殊的事业单位法人答案:D
劳动争议调解仲裁法草案初审
有关专家指出,我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来迄今已20年,伴随劳动关系的发展特别是劳动争议多发阶段的来临,以“一调一裁两审”为主要内容的劳动争议处理制度亟待创新发展。目前正是立法的关键时期,究竟是制定统一的劳动争议处理法,还是把诉讼和其他环节分离立法;劳动争议处理究竟是向行政化发展,还是向民间化发展,...
我国劳动争议解决机制之完善
在我国长期的实践中,劳动者维权必须经过协商、调解、仲裁及诉讼等程序,劳动争议仲裁及诉讼存在周期长、程序繁琐、费时费钱、造成不必要的成本浪费等问题,且不利于维护当事人权益。基于劳动争议处理制度的上述缺陷,完善我国劳动争议处理机制势在必行。本文通过实证分析法对我国当前劳动争议的现状及其产生的原因进行分析,并...
力帆乘用车陷入仲裁案,被盼达汽车索赔7.98亿元
同时,记者也从天眼查发现,2019年至今,仲裁案被申请人力帆乘用车和力帆实业均面临数百件开庭公告。其中力帆乘用车共被列为被执行人次数多达20次,力帆实业高达6次,案由主要为买卖合同纠纷、票据追索权纠纷以及劳动争议。根据力帆实业稍早前公布的《2019年年度业绩预计公告》显示,公司预计2019年归属于上市公司股东的净...
仲裁知识有奖百题竞赛
22、甲乙两公司因贸易合同纠纷进行仲裁,裁决后甲公司申请执行仲裁裁决,乙公司申请撤销仲裁裁决,此时受理申请的人民法院应如何处理()A.裁定撤销裁决B.裁定终结执行C.裁定中止执行23、以仲裁裁决是否在双方当事人都到庭参加辩论的基础上作出为标准,仲裁裁决可以分()...